SK 와 LG 중 어디로...
- 글쓴이
- 고민중
- 등록일
- 2002-07-11 16:55
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LG 쪽에는 선배들도 많고 해서 분위기도 알고 가려는 분야도 각광받는 분야라 가고 싶긴 한데, SK 는 워낙 네임밸류가 좋아서 쉽게 결정을 못 내리겠네요. 사실 학위때 한 일은 중국쪽에서 치고 올라오는 제조업 쪽이라, 10년뒤에도 살아남을 수 있을거라는 확신이 안서서 전공을 약간 바꾸려고 하던참에 LG 쪽에서 구인이 들어왔었습니다.
그런데 SK 측에서는 학위과정때 하던 분야쪽으로 구인을 하더군요...음...
게다가 SK 는 학위마치고 가면 대리말도 아닌 대리2년말 차를 준다고 들었거든요 (2년 지냐야 과장) 확실하지는 않습니다. 그런데 만약 그게 사실이라면 오히려 SK 보다 LG 가 더 연봉이 높게 되는것 같더군요. (payopen.com 에서 비교해 보았습니다)
회사를 보고 결정을 해야할 지, 가망있는 분야를 보고 결정을 해야 할 지, 결정이 안 서서 조언을 구합니다.
다른 사람들 의견
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조언
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당근 LG죠
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조언
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당근 SK입니다.단지 연봉 더 많이 줘서 그런게 아닙니다.무조건 SK로 가십시오
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ㅋㅋ
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어느 분이 쓴 글 읽어봤는데. 앞으로는 제조분야로 가지 말고 통신사업부분으로 가라는데요... 그래야 미래 비전이 있다던데... 참고하시길...
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!!!
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통신'사업'이아니라 통신'서비스'가 맞는 말 아닐까요.IT 제조업인 삼성전자,LG전자도 통신사업은 하자나요.확실히 통신서비스(SKT,KTF)분야가 보수,업무,근무지,전망성측면에서 제조업보다 장점이 많은 것은 사실인 것 같습니다.추세자체가 제조보다는 서비스창출이 각광을 받기 때문에......그래도 전공을 살려 IT제조분야로 가시겠다면 삼성을 가시고(삼성의 재직경력이 만일의 경우에 의외로 큰 힘을 발휘합니다) 통신서비스 분야로 가시려면 두말 할 필요없이 SKT로 가십시오.
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보통상식
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“좋은 직장을 구하기는 어렵다. 그러나 좋은 상사를 만나기는 더욱 더 어렵다.”라는 말이 있습니다. 군대 내무반 고참 잘못 만나면 보직이나 먹는게 좋아도 지옥이죠. 또 자신과 비슷한 전공이나 보직에서 성격좋고 실력, 학벌 등 다 뛰어난 사람이 사수로 있으면 빛을 보기 어렵습니다. 반대의 경우도 설립하더군요. 직장생활을 안정적인 생활을 위한 곳으로 생각한다면 선택은 쉽겠으나 자신의 뜻을 펴기 위한 장소로 생각할 경우 선택이 어려워 지겠지요.
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보통상식
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제시하신 자료의 부족으로 detail한 조언은 어렵겠으나 일반적인 관점에서 말씀드리죠. 보수는 주거지역에 따라 연봉 수백 정도는 상쇄될수 있으며 option (사택이나 통근수단, 차량제공이나 유류비, 기밀비 등) 만으로도 연간 500-1000의 차이가 납니다. 더 날수도 있겠군요. 출장 잘 다니는 보직의 경우 용돈없이 출장비 남은 걸로 아내 옷까지 사줄수도 있습니다. 물론 실비로 정산하는데도 있죠. 중요한 것은 돈에는 큰 비중을 두지 마시고 특히 초임은 큰 의미가 없습니다. 기업 내부의 임금규정이 있는데다 환경이 변하면 보수는 순식간에 달라지고 감원의 대상이 될수 있습니다.
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보통상식
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장래성 문제에 있어서도 현 시점에서의 판단이지 그것이 꼭 정답은 아니라는 것입니다 그러나 현재 주어진 data만으로 선택은 해야 되겠죠.
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보통상식
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저는 선택을 해야 할 때 프루스트의 ‘가지 않은 길’이라는 시를 떠올립니다. 자기의 선택에 100% 만족하기는 어렵고 그 후에 놓친 열차가 아름답다거나 남의 떡이 더 커 보인다면 후회하게 됩니다. 가장 중요한 것은 선택후 실행과정에서 이게 아니라는 생각이 들었을 때 과감히 노선을 바꾸거나 또는 초지일관으로 계속 밀고 나가느냐를 선택하는 것이라 생각합니다.
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보통상식
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자신의 나이나 경력이 쌓일수록 보는 눈이 계속 달라지니까요. 특히 채용후의 내부 구성원에게서 듣는 이야기는 좋은 정보자료가 됩니다. (자기 식구니까 수주일만 지나면 서서히 들려 올 겁니다.)
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보통상식
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현시점에서 선택하는 방식은 대상의 객관적인 자료를 table로 비교한후 자신의 바람이나 style을 적용해 보세요. 보수나 장래성, 또는 삶의 만족도 등 비중을 많이 두는 것과 비교하면 대상에 따라 자신의 삶의 방식이 달라 질 것이고 또 자신의 장단점이나 보완해야 할 점들이 보일겁니다. 그러면 결심하고 하나 정하면 되죠.
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보통상식
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중요한 점은 선택후 마음에 들지 않았을 경우 위의 조언을 참고하시기 바랍니다.
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mhkim
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선택은 본인이 하시겠지만 다음에 직장을 바꿀때 몸값을 가장 높이 받을수 있는 곳을 첫직장으로 해야지 않을까요? 순전히 저의 개인적 생각입니다. 그렇지 않다면 지금 당장 연봉 많이 주는데가 좋죠...
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보통상식
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mhkim님이 지적하신 내용을 제가 반영하지 않았군요. 무의식적으로 첫취업의 경우라고 생각한 것 같읍니다. 경력자의 경우 이직시 mhkim님의 의견을 참고하시기 바랍니다. (단 스카웃 등 호조건의 경우입니다. 1-2년 정도의 경력은 특수한 경우를 제외하고는 신입과 같은 취급을 받는 모양이더군요)
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이공인
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단순히 '통신서비스'이라고 해서 좋다는 생각은 지워야 할 것입니다. 지금은 2001년도까지 통신서비스 시장이 초고속 성장을 하던 시절이 아닙니다. 예전처럼 엄청 큰 파이를 서로 사이좋게 나눠먹던 시절이 아니라는 얘기죠. 당연히 통신서비스 직종에 근무하는 사람들의 대우도 달라질 것이구요. 제 생각엔 앞으론 통신서비스 시장은 음성시장이 아니라 데이터시장이 성장할 것입니다. 따라서 이 분야를 전공한 사람이 대우를 받을 것이고, 나머지는 또 찬밥되겠지요. 그리고 질문하신 님을 보면 skt와는 전혀 관련이 없는것 같군요. sk나 skc가 아닐까..하는 생각이 듭니다. 어차피 LG나 SK나 거기서 거기고 따라서 장래성과 보수를 생각해 판단하면 될 거라 봅니다. 물론 현재의 시각에서 판단하는 것이죠.
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고민중
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답변해주신 모든 분들께 감사드립니다. 첫 취업이 맞구요, 피상적인 생각만가지고 결정하려 했던점 반성하면서 말씀해주신 요소들을 좀더 생각해 보고 결정해봐야 겠다는 생각이 듭니다. 좀더 자세한 상황을 알려드리고 조언을 구하고 싶지만, 이 바닥이 워낙 좁다보니 본의아니게 제가 가려는 회사들에 누를 끼칠까봐 조심스러워 집니다. 이해해 주시리라 생각합니다. 다시한번 감사드립니다.
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통신업계 관계자
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저라면 LG가겠습니다. SK로 간다고 해서 그것이 SKT로 가는 것도 아니고, 얼마 안 있으면 국내에서는 효용가치도 떨어질 기술을 완전 내수기업인, 따라서 국제적인 브랜드도 떨어지는 SK에 가서 노가다하는 것보다 그나마 약간 선도할 수 있는 훨씬 글로벌 기업인 LG에 가는 것이 좋을 듯 합니다.
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이민주
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LG가 더 좋은거 같습니다.. 건전한 기업이미지??
