대기업 신입 vs 중소기업 대리 선택 고민

글쓴이
ForMOLO
등록일
2016-06-09 01:33
조회
15,065회
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댓글
5건
안녕하세요.
하소연이나 객관적인 의견을 들을 수 있는 곳이 이곳이라 생각하여 다시 글을 올립니다.
지난번 이직 고민으로 경력과 신입을 상관하지 않고 지원한 결과
10대기업의 계열사 신입으로 합격하였습니다.
나이는 31세 이며 전자 학사 입니다.
고민은 신입으로 가느냐 좀 더 버티다 경력지원을 더 해보느냐 인데요.
1. 연봉
대기업 신입 : 성과급은 거의 없다할 정도이며 성과급 제외 약 4000초반이라고 인터넷에 나와있습니다. 복리 후생은 좋은걸로 보임.
현재 중견기업의 중소 계열사 (대리) : 영끌 3950~4000정도 . 성과급 없음. 복리후생 중급정도

2. 근무환경 : 소문으로 비교하자면 두군데가 비슷할 것으로 보임

3. 네임벨류 : 비교하기 힘듦(현 직장은 동종 계열에서는 그래도 알아주긴함)

4. 지리적 위치 : 대기업 : 경기권 / 현재 회사 : 연고지(지방)

5. 발전가능성 : 대기업 : 가봐야 알음 / 현재회사 : 반반이긴 한데 제생각으론 위험해보임

6. 직무 : 대기업 : 가봐야 알음
현재회사 : 하고싶은 일을 찾아서 해야하며. 할수는 있음. 기본적으로 주어지는 일을 다 한 후에 ... 그리고 새로 개발하는건 일거릴 만드는 일이라 사람들이 잘 하려고 하지 않음

7. 회사 내 위치 : 대기업 : 늙은 막내... / 현재 : 중간 거의 계층 없음. 100명이라 치면 50명은 후임 10명은 동기 20명은 바로위 20명은 맨위분들 ....

8. 기타 ... 대기업 : 차후 이직을 생각한다면 현재 회사보단 인정 받을 거리 생각 됨.
현재 회사 : 중소기업이다 보니 로또가 될 수도 있음... 10년 이후 윗선 침투를 노려볼수 있음... 등등..

지금은 더 생각나는 내용은 없네요..

정말 고밍되네요... 신분상승을 위해 경력을 버릴 것인지... 조금 더 버티며 기다려 볼 것인지...
객관적이고. 본인이라고 생각하시고 답변좀 부탁드릴게요.

  • 세마대 ()

    여러모로 보나 대기업 가시길 추천 합니다.

    1. 대기업 다니다 중소기업으로 이직할 수는 있으나,
      중소기업에서 대기업으로 이직은 거의 불가능하다고 보시면 됩니다.
      (일반적으로 특별한 이변이 없은한 첫 직장보다 더 좋은 곳으로 이직하기는 힘듬.)
     
    2. 얼마나 지속 가능한 기업이냐에서 대기업하고 중소기업하고 누가 더 오래갈 것 같습니까?
        (당연히 중소기업 보다는 대기업이 빨리 망할 가능성이 더 적겠지요.)

  • 댓글의 댓글 ForMOLO ()

    당연히 저도 그렇게 생각은 하고 열심히 여기까지 달려왔는데...사람이 배부르니까 맘달라지듯... 경력이 아깝기도하고 연고지에 나름 괜찮은 기업의 경력채용 기회가 있어서... 합격한다는 보장은 없지만...도전하기에는 기간도 겹칠 것이고...하나를 포기해야 할것 같아서요... 밤마다 잠이 안오네요..

  • 빨간거미 ()

    수많은 대기업과 수많은 중소기업, 그리고 수많은 직무들...
    저는 능력 있으면 창업 혹은 초기기업, 약간 부족하다 싶으면 성장해가고 있는 벤처기업,
    보통이다 싶으면 대기업 추천하겠습니다.
    물론 회사에 대해서는 제대로 알아봐야겠지요.
    특히 오너 창업자에 대해서요.

  • dk ()

    중고 신입의 경쟁력을 살리는게 좋을것 같습니다. 이미 보고서 작성 발표 회의 등 회사업무의 기본은 익힌 상태니 출발이 좋습니다. 기초체력을 바탕으로 대기업에서 특진을 거듭 노려보세요. 회사 업무 어차피 다 거기서 거기니까..

  • 부띠끄후니 ()

    대기업으로 이직 하시고, 나중에 또 다른 기업으로 이직 하실 때 중소기업 경력 + 대기업 경력을 모두 인정 받는 것은 어떨까요?

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