학사로 연구개발..
- 글쓴이
- 티끌
- 등록일
- 2016-08-16 20:06
- 조회
- 15,094회
- 추천
- 0건
- 댓글
- 19건
관련링크
저희 아버지는 다들 아실만한 전자회사 디자인팀에서 30년가까이 일해오신 분입니다.
저의 취업을 앞두고 여러 조언을 해주셨는데 몇가지 내용이 제가 알던 사실과 달랐습니다.
그 중 한가지가 여러 팀들과 협업을 하면서 보니 학사출신이어도 실력만 있으면 알앤디에서
충분히 성공할 수 있다는 것이었습니다. 알앤디에서도 학사가 기본이며
석박사들은 공부를 몇년 더 했다는 증명일 뿐 먼저 현장에서 일했던 경험이 더 낫다는 것입니다.
물론 실력이 뛰어나면 가능한 얘기겠지만 제가 다른 현직자 분들이나 교수님들께 들은 내용과
기본적으로 많이 다릅니다. 싸이엔지에서도 몇 가지 게시물을 찾아보고 말씀드렸는데..다들 자기 관점에서 유리하게 말을 하는 것일 뿐이고 실제로 자기가 지켜본 것은 다르다고 하십니다.
뭐가 진실이고 뭐라고 말씀드려야 할까요..
다른 사람들 의견
-
순덕
()
아버님 말씀도 진실이고, 게시판 게시글도 진실일꺼에요. 분야 및 난이도가 서로 다른 상황에서, 어떤 분야는 학사 출신 엔지니어가 충분히 실력을 발휘할 수 있을수도 있고, 어떤 분야는 아예 박사급 인력들만 붙어서 연구하는 분야도 있을수 있구요.
예를들어 어떤 공정장비를 개발한다고 할 때 (동일한 프로젝트), 공정조건과 관련된 부분은 석박사급 엔지니어들이 붙어서 작업하지만, 해당 장비를 설계할때는 전문대 출신의 설계자가 설계하고...장비를 제어할때는 학사 출신 개발자가 제어하고...
이런경우, 공정조건 연구하는 엔지니어는 이건 우리 석박사급 아니면 안되는 일이야..이렇게 생각할꺼고, 학사나 전문학사 엔지니어는 학사, 전문학사만 있어도 충분히 할 수 있고, 경력이 중요하다 라고 생각할수 있는거지요. -
라울리스타
()
아버님께서 디자인팀에서 근무를 하시면, 혹시 그쪽 계통의 전공이신가요?
분야가 다른 분야라면(제조, 생산 기술 등) 실력있는 공대 학사 출신이 우선시 되겠지만, R&D라고 한다면 학사 출신으로 인정받을려면 상당히 많은 장애물을 뛰어 넘어야 하는 것이 현실입니다. -
Hithere
()
실력만 있으면 어디서든 성공합니다. 근데 R&D에 학사 출신이 요즘도 취직이 되나요? 진짜 미적 디자인을 하는 경우 아니면 일반적으로 기업에서 학사출신이 R&D로 가기 자체가 좀 힘든데....
한 2-30년전에는 모를까 요즘은 좀 아에 R&D기회 자체가 없을 것 같네요. -
똥빵구
()
학사출신도 실력만있으면...--석/박사 출신이 실력까지 있으면 더 잘 올라갑니다. 학/석사/박사 다 실력있다면 당연히 석/박사가 더 잘올라갑니다.
그리고 요새 r&d에서 학사를 뽑긴하는지... -
돌아온백수
()
구글의 인사담당 부사장 인터뷰가 떠돌아 다닐텐데요.
학력과 근무성과의 비례관계가 전혀 없다는 결론에 도달해서, 고졸 출신의 채용을 늘이고 있다고 합니다.
이 얘기는 수년전 아이비리그 졸업자들을 실리콘벨리 벤쳐들이 기피한다는 고백들이 알려져 충격을 준 후에 더 나아간 발언입니다. -
Hithere
()
지금 R&D 말하는 건데요. 삼성도 그렇고 현대도 그렇고 다들 전체로 보면 고졸도 꽤 있고, 4년제도 꽤 있어요....R&D 이야기 하는 거 쟎아요.
-
돌아온백수
()
알파벳 이라는 회사가 거의 r&d 위주 이죠. 최근 페이스 북이 하드웨어 전용 가라지/실험실/공장을 공개해서 화제가 된 적이 있죠. 페이스북의 하드웨어 프로젝트들이 대부분 비밀인데, 사람을 많이 뽑고 있습니다.
-
돌아온백수
()
구글은 또 예술가들을 뽑아서 그림을 그리거나 조각을 하게 하는 걸로도 알려져 있습니다. R&D 인력이 근무하는 곳에서 예술작업을 하게 하여, 두뇌를 자극시키는 의도로 짐작이 됩니다만.
-
Hithere
()
못 지우게 답글달아야쥐~
-
똥빵구
()
ㅎㅎㅎㅎㅎ
-
똥빵구
()
그렇다면 구글로 가야겠군요
-
빨간거미
()
학력이 아닌 역량이 중요한데, R&D에서는 아무래도 석박들의 지식 수준이 높은 경우가 많습니다.
많다는 것은 전체가 그렇다는건 아니죠. -
쿠오바디스공도리
()
공부 할 수 있으면 하세요.
학력이 중요하지 않다해도 평균적인 커리어 로드맵이 다르겠지요.. -
라울리스타
()
장애물들만 말씀 드리면...
1. 학사로 R&D 부서에 들어가야 함 -> 기업 규모가 클수록 복불복입니다.
2. 학졸에게 시키는 잡무성 업무에서 벗어나야 함
대부분 학졸 신입이 들어오면 잡무부터 시키는데, 문제가 대기업 R&D 부서일수록 조직개편때마다 조직 변경이 상당히 심합니다. 이 때, 계속해오던 잡무를 쉽사리 놓을 수 없는게 문제죠. 년마다 바뀌는 새로운 조직장이 영화에서 처럼 '잡무를 x년간 해왔으니, 이번엔 다른걸 해보게' 이런 경우가 많지 않고 '그 동안 잡무를 해왔으니 여태까지 딱히 할 줄 아는게 없겠군. 하던 일 계속하게' 이러는 경우가 태반입니다. 대리때까지 사원 출발할 때 하던일 계속 하는 사람들도 많습니다.
3. 이후에 어떻게 어떻게 연차가 쌓여서 진급하면 박사 출신들과 경쟁을 해야 하는데, 지식면에서 한 없이 부족합니다. 지식이 부족하다는 건 무식하다는 뜻이 아니라, 윗사람들에게 '그럴 듯하게' 이야기 할 수 있는 베이스가 부족하다 보니 점차 밀리게 되죠. 학력에 따라 윗사람이 다르게 받아들이는 것도 물론 무시를 못하구요. -
돌아온백수
()
말빨은 학력과 관계없다고 경험칙으로 말씀드릴 수 있습니다. 똑똑한 고딩들이 대학원생이나 박사 보다도 말을 잘하는 경우는 심심치 않게 봅니다.
스티브 잡스나 마크 저크버그가 박사들을 어떻게 부리겠습니까? -
돌아온백수
()
기업의 R&D 도 세분할 수 있거든요.
아주 깊은 기초과학이 필요한 부분도 있지만, 고객의 입장에서 볼 수 있는 시각이 더 필요한 부분도 있습니다.
고객이 왕이라고도 하고, 고객이 언제나 옳다고도 합니다.
제품 개발이라는 입장에서, 석박사라는 동질성이 강한 연구원들의 구성보다는,
다양성이 극대화된 구성이 더 효율이 높다는 건, 지극히 합리적인 판단입니다. -
똥빵구
()
결국 본인의 선택입니다.
여기말믿고 학사받고 석박사 다 털어보겠다는 자신감과 함께 입사해서 승승장구 할 수도 있고
탈탈털리고 9급공무원 준비하며 후회할 수도 있는거지요.
답이 없는 질문아니겠습니까? 박사들이 말빨까지 좋다면 어떻게 대처할 것인가 생각해보셔요 -
통나무
()
목숨걸고 일한다.
http://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=440354
책이 절판되긴 했는데 중고책들도 있으니 한번 사서 읽어보세요.
안아픈 주사바늘도 이분이 만든것인데요.
초딩 졸업이고 일본 대기업들도 이분앞에서는 쩔쩔 맨다는데...
왜 그런지 어떻게 일하는지
그리고 뭘 어떻게 했는지는 다 못밝힌다고 하네요. 군사기밀부터 이러저러 걸린게 많아서.
그런데 실력이라는게 어떤정도로 쌓아야 실력인지....그런것을 한번 가늠해보는게..... -
빨간거미
()
석박 타이틀이란건 특정 분야에 상대적으로 약간 깊은 지식이 있다는 것과 연구 방법론을 알고 있다는 증빙일 뿐입니다. 물론 그것이 중요한 분야도 있고 아닌 분야도 있는데다가 그보다 훨씬 중요한 것들도 많이 있죠.
그리고 원천기술의 연구와 제품의 개발은 너무나 다른 분야입니다. 획일화해서 얘기할 수 없죠.
