30살 석사 신입 경쟁력이 있을까요?
- 글쓴이
- 화공학도
- 등록일
- 2017-07-06 11:13
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석유화학 회사에서 1년 남짓 엔지니어하다가 퇴사하고
대학원을 갔습니다. (트레이닝을 위한 교대근무 8개월 후 일근 업무 6개월, 교대근무는 일반 생산직처럼 일했습니다.)
질문 1) 국내 석화 대기업 연구소에 30살 석사 신입 연구원이면 평균 나이는 될까요?
질문 2) 엔지니어 1년 근무한건 저에게 가점이 될까요 감점이 될까요?
다른 사람들 의견
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석사기준 30살이면 나이는 아무 문제 없습니다.
서른, 전혀 많은 나이 아닙니다.. 괜히 '서른즈음에'(?) 같은 곡 등의 이미지로.. ㅎㅎ 왠지 나이 많다고 스스로 생각하실지도 모르나, 한창 어리고, 사회생활 이제 막 시작하는 나이에요.
1년 일한 것에 대해 알려드리겠습니다.
보통 2년 일한 경우는 경력직 지원이 가능한데, 1년은 신입으로 지원하는게 일반적이며,
동일분야일 경우에 일해본 경험이 가점사항은 됩니다. 사회생활 해본 경험이 있구나.. 정도이죠.
그러나 1년만에 어떤 업무능력을 키웠을것이라고 생각하지는 않습니다. 그러기에는 1년은 너무 짪기 때문입니다. 그러니 보통 2년부터 경력직 지원이 가능한 거구요.
동일분야가 아닌 경우는 오히려 감점요소인데, 1년정도는 큰 상관은 없을것이긴 합니다만..
이미지상 이 사람이 그 분야에 적응 못해서 딴데로 옮겨다닌다는 느낌을 주게 되거든요..
그리고.. 정작 1년 경력은 연봉산정시에 상관이 있습니다.
회사 입장에서는 연봉책정시 어떻게든 연봉을 덜주려고 합니다. 그래서 있는 경력도 동일분야가 아니면 왠만하면 인정안하려고 하고 그렇죠. 계약직 경력의 경우에도 인정하는 경우가 있고요.
연봉협상시에 어떻게든 인정받으시는게 좋습니다. 말이 좋아 '협상'인데, 신입사원의 경우 협상을 할 위치는 아닙니다만... 보통 대기업이면 4대보험 들어간 동일분야 직장에 다닌경우에 한하여 연봉책정시 경력사항으로 산정을 해 줍니다. 잘 어필하셔서 1년치 연봉은 산정받으시길 바랍니다.
