다른 사람들 의견

• 전력산업엔지니어 (19-09-12 11:01)

  확실히 대(사)기업과 공기업은 마인드셋이 다릅니다.
  
  실제로 인터뷰해보는게 제일 좋고,
  
  공공기관을 생각하시는 경우는, 워라벨을 통해 생기는 시간을 본인이 잘 활용하고 큰 돈욕심이 없는게 좋겠죠. 그리고 업무 자체가 단순하고 고차원의 노동력을 요구하는 일은 아닐 것입니다.
  그러기 때문에 그런 점에 대해서 본인이 잘 이겨내야 겠죠.
  
  사기업은 끊임없는 커리어적인 측면에서 경쟁이서 뒤지지않기 위해 그리고, 살기 위해 진짜 열심히 일하고 한만큼 돈벌고 그런거죠.
  
  사기업에서 업무강도, 워라벨 , 근속을 바란다는게 솔직히 쉽지않고.. 오너 입장에서는 그렇게 안굴리고 싶을듯

  확실히 대(사)기업과 공기업은 마인드셋이 다릅니다. 실제로 인터뷰해보는게 제일 좋고, 공공기관을 생각하시는 경우는, 워라벨을 통해 생기는 시간을 본인이 잘 활용하고 큰 돈욕심이 없는게 좋겠죠. 그리고 업무 자체가 단순하고 고차원의 노동력을 요구하는 일은 아닐 것입니다. 그러기 때문에 그런 점에 대해서 본인이 잘 이겨내야 겠죠. 사기업은 끊임없는 커리어적인 측면에서 경쟁이서 뒤지지않기 위해 그리고, 살기 위해 진짜 열심히 일하고 한만큼 돈벌고 그런거죠. 사기업에서 업무강도, 워라벨 , 근속을 바란다는게 솔직히 쉽지않고.. 오너 입장에서는 그렇게 안굴리고 싶을듯
• 지나가던사람 (19-09-14 00:19)

  저중엔 SKT 가 제일 좋아보이는데요?ㅎㅎㅎㅎ

  저중엔 SKT 가 제일 좋아보이는데요?ㅎㅎㅎㅎ
• 나초 (19-09-14 01:52)

  SKT가세요

  SKT가세요
• 기상청 (19-09-15 01:42)

  솔직히 회사면 놓고보면 닥 SKT 인데요ㅋㅋㅋ 부서별, 직무별 그리고 근무지 등 케바케를 너무 많이봐서..들어가서 보면 다를 수 있어요

  솔직히 회사면 놓고보면 닥 SKT 인데요ㅋㅋㅋ 부서별, 직무별 그리고 근무지 등 케바케를 너무 많이봐서..들어가서 보면 다를 수 있어요