다른 사람들 의견

• 이해원 (02-03-15 09:19)

    몇년전까지만 해도 대기업에서도 3년짜리 산업기능요원을 뽑았습니다.

  몇년전까지만 해도 대기업에서도 3년짜리 산업기능요원을 뽑았습니다.
• 이해원 (02-03-15 09:22)

    현재는 정부에서 채용을 금지시켰기 때문에 뽑지 않는 것 뿐이구요(보충역 제외)

  현재는 정부에서 채용을 금지시켰기 때문에 뽑지 않는 것 뿐이구요(보충역 제외)
• 소요유 (02-03-15 09:37)

    글쎄요.  정부출연연구소의 경우에는 3년짜리든 1년짜리든  많이 채용할 수 있을 것 같습니다. 

  글쎄요. 정부출연연구소의 경우에는 3년짜리든 1년짜리든 많이 채용할 수 있을 것 같습니다.
• 강석재 (02-03-15 12:49)

    제가 알기론 신입 사원들이 회사에 입사해서 3년안에 다른 곳으로 옮기는 사람이 절반 정도는 될겁니다.

  제가 알기론 신입 사원들이 회사에 입사해서 3년안에 다른 곳으로 옮기는 사람이 절반 정도는 될겁니다.
• 황인용 (02-03-18 01:22)

    지금도 5년이라지만 일정 기간 지나면 전직이 가능한걸로 알고 있는데요.

  지금도 5년이라지만 일정 기간 지나면 전직이 가능한걸로 알고 있는데요.
• 정진하 (02-03-21 11:08)

    잘 모르시는 말씀 중소기업의 평균재직기간은 1년이 채 안된답니다. 특히 고급인력의 경우에는 더욱 그렇고요, 그런인력을 3년을 붙잡아 놓고 쓸 수 있다면 엄청난 이득이 아닐까 하는데요? 병특의 대부분인 작은 회사의 현실을 잘 모르시는 것같습니다.

  잘 모르시는 말씀 중소기업의 평균재직기간은 1년이 채 안된답니다. 특히 고급인력의 경우에는 더욱 그렇고요, 그런인력을 3년을 붙잡아 놓고 쓸 수 있다면 엄청난 이득이 아닐까 하는데요? 병특의 대부분인 작은 회사의 현실을 잘 모르시는 것같습니다.