여러 변명이 필요 없습니다.
병역특례는 말 그대로 특례입니다.
5년복무로 병역의무를 대신하는 건데 마땅한 일자리가 없더라도
그만한 일은 감수를 하셔야겠지요. 어떻게 자기자신이 조금이라도
손해보는 일은 안하시려고 합니까?

전공과 딱 맞는 일자리가 없어서 외국에 눌러 않겠다?
유승준과 다를 바 없는 사람입니다.
일단 의무를 다한 다음에 권리를 주장하시기 바랍니다.
서른 넘어서 군대 가는 것, 물론 젊어서 가는 것보다야 힘들겠지만
그런 사람들도 많습니다.
특례5년 마치고 삼십대 중반에 유학 온 사람들도 부지기수입니다.

아무리 빨리 박사졸업한다고 해도 서른다섯 이전에 영주권 취득
거의 불가능 합니다. 군복무 마치시길 바랍니다.

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>이곳에 저와 처지와 뜻을 같이 하시는 분들이 많이 계시는 것만으로도 위안이 됩니다.
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>군복무를 마치지 않고 유학생활을 하고 있는 저로서는 군복무의 의무가 귀국을 결정하는 가장 큰 요인이 됩니다. 박사 특례 제도가 물론 이공계인들에게 특혜를 주는 제도이긴 하지만, 5년이라는 긴 기간은 오히려 그 취지를 약하게 하는 역효과라고 생각합니다.
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>한국에 물론 좋은 회사들이 많이 있지만, 다양한 분야의 모든 이공계인의 실력을 발휘시킬수 있는 회사들(특히 병역특례업체)이 다 있다고는 할 수 없을 것입니다.
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>박사를 마치고 귀국을 고려하는 사람들에게 국내에 갈만한 마땅한 회사가 없다는 것은 큰 불행입니다. 특히 병역의무에 묶여 5년을 병역특례 업체에서 보내야하는 사람에겐 더욱 그렇습니다. 이 정도되면 현역으로 26개월 때우지하는 생각도 하지만, 박사를 마친 27-28세의 나이의 사람에게 이건 보통 결심이 아닙니다. 주변의 만류도 보통이 아닙니다.
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>그런 사람들에게 게다가 큰 유혹도 있습니다. 아시는 분은 아시겠지만, 병역법 (? 국적법인가?)에는 외국 영주권을 취득하는 영주귀국시까지 군복무를 무제한 연기할 수 있는 조항입니다. 물론 외국에 이주한 교포들을 위한 조항이지만, 미국이나 캐나다도 외국 엔지니어를 많이 유치하기 위해 이공계열 회사에 근무하는 사람들에게는 영주권을 쉽게 내주는 편이기 때문에 이는 그다지 어려운 일이 아닙니다. 다만 35세까지 국내에서 영리활동을 못한다는 것이 결정의 큰 걸림돌입니다.
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>이럼에도 불구하고, 제주변의 많은 사람들이 영주권취득을 통해 미국에 체류하는 길을 택하고 있습니다. 그들에게 귀국할 의사가 아주 없어서 그 길을 택했다고는 보지 않습니다. 엔지니어에게 5년은 매우 긴세월입니다. 아무리 잘나가는 엔지니어라도 관계없는 회사에서 5년을 허송세월한 후에는 값이 떨어질것은 너무나 분명합니다. 그보다는 귀국을 늦게 하더라도, 지식의 연속성을 지켜나가려는 그분들이 이해가 안되는 것은 아닙니다.
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>하지만, 국가의 입장에서는 이 분들을 10년이상 잃어버린 효과가 되버렸습니다. 이런식의 논리가 어떤 분들에게는 좋지 않은 감정을 일으킬지도 모르겠습니다. 하지만, 생각보다 많은 사람들이 비슷한 고민을 합니다. 저같은 경우에도 그렇습니다. 한국의 회사들을 알아보고 있지만, 병역특례 자리만 있으면 고만이지, 뭘 더 바라느냐는 식의 태도를 접할때가 많습니다. 병역만을 위해서라면 현역근무가 차라리 빠르고 나을것 같습니다. 정말 회사들이 병역특례를 통해 엔지니어들을 유치하려면 3년으로 줄이는것이 그들을 위해서도 낫지 않을까요?
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