다른 사람들 의견

• JH KIM (11-11-24 13:14)

    퇴사 얘기를 꺼내기가 어려운 것은 이해하지만, 가까운 상사부터 내일이라도 당장 얘기하시고 담당업무 정리 및 인수인계를 하루라도 빨리 시작해서 잘 마무리하는 것이 서로 좋습니다.

  퇴사 얘기를 꺼내기가 어려운 것은 이해하지만, 가까운 상사부터 내일이라도 당장 얘기하시고 담당업무 정리 및 인수인계를 하루라도 빨리 시작해서 잘 마무리하는 것이 서로 좋습니다.
• 파란맘 (11-11-30 20:19)

    해도 후회, 안해도 후회입니다.
  
  보수, 장래비전(안정성), 같이 일하는 사람 중 두개만 만족해도 다닐만 합니다.
  
  비슷한 직종이면 경력인정이 되니 조금 더 다니시는 것도 좋고,
  
  그렇지 않다면 윗분말씀대로 얼른 옮기는 것도 좋겠지요.

  해도 후회, 안해도 후회입니다. 보수, 장래비전(안정성), 같이 일하는 사람 중 두개만 만족해도 다닐만 합니다. 비슷한 직종이면 경력인정이 되니 조금 더 다니시는 것도 좋고, 그렇지 않다면 윗분말씀대로 얼른 옮기는 것도 좋겠지요.
• 남하당 (11-12-05 19:02)

    이직을 해서 만족하는 경우는 60% 정도라고 합니다.
  막상 이직을 해도 배치받는 부서의 분위기에 따라
  어떻게 될 지 모릅니다.
  신중하게 결정하세요.
  이직을 하더라도 오히려 더 나빠질 수도 있다는 점도 인식하시길...

  이직을 해서 만족하는 경우는 60% 정도라고 합니다. 막상 이직을 해도 배치받는 부서의 분위기에 따라 어떻게 될 지 모릅니다. 신중하게 결정하세요. 이직을 하더라도 오히려 더 나빠질 수도 있다는 점도 인식하시길...
• 달타냥 (11-12-16 14:34)

    정말 하고싶은 일이고 맘을 정했다면 남아있는 동료들을 위해서라도
  먼저 가까운 동료, 상상게 말을 하시고, 부서장과의 면담일을 빨리 잡으세요... 이직을 하시면 일단 전직장과 문화차이가 있을 겁니다.
  하지만 내가하고싶은일,보수,비전,사람,안정성등 이중에 전부다 만족할 순 없겠지만 저도 2가지만 만족스럽더라도 이직이 성공적이라 볼 수 있어요. 잘 판단하셔서 빠른 결정을 내리시길...

  정말 하고싶은 일이고 맘을 정했다면 남아있는 동료들을 위해서라도 먼저 가까운 동료, 상상게 말을 하시고, 부서장과의 면담일을 빨리 잡으세요... 이직을 하시면 일단 전직장과 문화차이가 있을 겁니다. 하지만 내가하고싶은일,보수,비전,사람,안정성등 이중에 전부다 만족할 순 없겠지만 저도 2가지만 만족스럽더라도 이직이 성공적이라 볼 수 있어요. 잘 판단하셔서 빠른 결정을 내리시길...