삼성전자가 생각하는 미래경영자
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PhotonTransfer 작성일2018-03-29 09:36관련링크
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기사를 보면 삼성전자는 다른 기업들도 세습이 바람직하다고 생각하는 것 같습니다.
"협력사 자녀가 역량 있는 차세대 경영자로 성장하는 기회를 제공한다. 수료생 간 정기 모임을 주선, 차세대 경영자로서 경험과 정보를 공유하도록 돕는다."
http://www.etnews.com/20180328000130
http://www.etnews.com/20180328000131
[이 게시물은 sysop님에 의해 2018-03-30 19:57:16 자유게시판에서 이동 됨]
"협력사 자녀가 역량 있는 차세대 경영자로 성장하는 기회를 제공한다. 수료생 간 정기 모임을 주선, 차세대 경영자로서 경험과 정보를 공유하도록 돕는다."
http://www.etnews.com/20180328000130
http://www.etnews.com/20180328000131
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댓글 2
돌아온백수님의 댓글
돌아온백수
삼성 관련 뉴스는 나오는 것마다 깜놀 입니다.
불매 운동도 일어나지 않는 현상도 이해하기 어렵습니다만.
이제, 삼성 관련 종사자의 숫자도 얼마 안될텐데....
삼성이 버티는 시간은 얼마나 남았을까요?
산촌님의 댓글
산촌
한국사람들이 삼성을 생각하는 것을 비유하자면
박근혜를 조선시대의 마마라고 부르는 것과 비슷합니다.
삼성의 불매운동이 일어나지 않는 이유이기도 합니다.
