매년 연구과제 도출의 압박
- 글쓴이
- FLYER
- 등록일
- 2015-04-04 16:58
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- 5,147회
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석사 마치고 10년 가량 산업체 연구원으로써 일해왔네요.
다들 매년 업무계획이나 사업계획 세울 때 마다의 스트레스를 어찌 감당하시는지?
수석이나 임원들도 무늬만 엔지니어이지, 현재의 트렌드나 회사 기술현황을 전혀 모르고...
외부 활동비도 제한 받으면 영업 보다 스트레스가 더 심한 듯 합니다.
10년간 지나서 돌이켜보니 석사 졸업 때 보다 R&D 능력이 더 퇴보한 듯 합니다.
계속 이 생활을 해야할지, 40살 다 되어가는 지금에 와서 직종 바꾸기도 힘들고..
다들 매년 업무계획이나 사업계획 세울 때 마다의 스트레스를 어찌 감당하시는지?
수석이나 임원들도 무늬만 엔지니어이지, 현재의 트렌드나 회사 기술현황을 전혀 모르고...
외부 활동비도 제한 받으면 영업 보다 스트레스가 더 심한 듯 합니다.
10년간 지나서 돌이켜보니 석사 졸업 때 보다 R&D 능력이 더 퇴보한 듯 합니다.
계속 이 생활을 해야할지, 40살 다 되어가는 지금에 와서 직종 바꾸기도 힘들고..
다른 사람들 의견
-
빨간거미
()
참던지, 올라가던지(올라가서 바꾸던지), 옮기던지 해야겠죠..
직종을 바꾸기 힘드시면, 회사를 바꾸시는 건 어떤가요? -
FLYER
()
그 때문에 한 번 회사 옮겨봤는데 똑같더군요 ㅋ
그래서 직종 바꿀 생각까지 드는거구요
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