다들 한번쯤은 생각해보셨을 것 같은데..

자기와 맞지 않는 회사에 대한 집착과 증오심을 버리는 심리가 어떤 것인지..?

기본적인 사람 심리가 다 비슷하다고 합디다만 제 경험상 거의 대부분은 맞는 것 같습니다.

직장생활하다보면 업무내용에는 관심없고 심리전/정치판에 놀아나는 기분이 듭니다.

그 기업문화가 그렇다면 그렇게 맞게 놀아야 되겠죠? 기업문화가 팀문화를 만들고.. 팀문화가

사람들 성격을 만들어버리니..

맘에 안 맞아서 티격대격 싸우고 x랄하고, 욕설하고, 주먹까지 날라오고.. 인신공격하고..

모르겠습니다. 어느 정도 비율의 직장인 샐러리맨들이 이런 과정을 겪는 것인지..? 아마 50%정도

약간 안될 것 같은데.. 저만 불행히 이런 course를 겪게 되는지..

인간성 더럽고 예의없다는 소리 듣기도 하고 또 남에게 하기도 하고, 뺨까지 날라오고...

웃기더라구요. 과연.. 그럼 누가 정말 인간성, 도덕성, 예의성을 논하는 기준이 되는건가요?

너무 어렵고도 모르겠습니다. 윗 상사가 그런 얘기하니 곧이 곧대로 듣는 것이 정말 올바로 듣는

것인가요? 유관부서 잘 해줄려고 윗 상사에게 안 좋은 소리 하면 또 이런 소리 나오고,,

윗 상사 잘 되라고 유관부서 티격대면 또 티격댄다고 평소에 어떻게 행동하냐고 이런 소리 나오고,,

더 웃기는 것은 차장급, 부장급은 이런 과정 다 겪었던 사람들인데 (100%겠죠?) 또 그런 소리 하는 거

보면 정말 모르고 있더라구요. 솔직히 그렇쟎아요? 직장생활하면서 아무리 상대방이 "나"라는 사람에

대해서 "잘안다, 잘안다"라고 하지만 정작 제대로 잘 아는 사람 단 1사람도 못봤습니다.

다들 어설픈 논리와 경험으로 사람을 판단할 뿐...

모두들 무슨 일을 하는지 모르겠습니다.

최소한 다른 조직의 경우는 모르겠지만 이 회사의 말만 연구소라는 곳은.. 업무 기준도 없고...

저.. 토종 한국사람이지만 한국사람 너무 이해 안갑니다. 윗 사람도 잘못 판단할 가능성 상당히 많습니다.

최소한 제가 보기엔.. 그런데 x자동차 회사처럼 "까라면 까"라는 식의 문화가 어떻게 통용될 수 있는지..?

까면?? 물론 대부분 시키면 시키는 대로 다 하죠. 허나 대학을 안나와도, 고등학교를 안나오는 사람도

상식적으로 이해가 안가고, 이해의 고/저 차이로 인해 불거지는 오해도 듣기 싫은 소리로 들리고...

대체 뭘 어떻게 해달라는 것인지..?  여기까지 해서 밑에사람이 깠다고 가정할때,

정말 밑의 사람들 인생, 좁게는 직장생활 자기가 평생 책임지고 미래 보장시킬 수 있는지.?????????????

대한민국 사회만의 직장문화인지는 모르겠습니다만 참 재미있습니다.

말이 연구원이지 업무내용에 아무 관심도 없고, 누구 하나 자기가 주가 되어서 분석할려고는 생각하지

않고 "누가 누가 그런 얘기했는데요" 라는 식으로 말그대로 Rework & Delivery만 하는 사람들..

조그만 신경을 써서 보면 중학교만 나오더라도 이해가 가는 내용인데 이해(공부)를 일부러 안할려고

하는 것인지? 아니면 이해력이 떨어지는 것인지..?

심리전/정치판인 대한민국 직장문화가 힘드네요. 아니.. 어떻게 보면 그렇습니다.

일 안하고 손놓고 가만히 있어도 (유관부서 요청 무시하고 상사 order 대략 1~2줄로 회신하고)

회사 잘 돌아가고 물건 잘만 나온다는 사실.. 그게 참 역겹기도 하고 우습기도 하고..

자신이 잘못했음에도 불구하고 그 자리에서 조용히 "차장님,~~부분은 조금 아닌 것 같습니다"라고

조용히 얘기해주는 인간은 정말 예의나쁜 인간이고, 뺨맞아야 되는 인간이고, 대놓고 "예. 예 차장님,

제가 다 무식해서 그렇습니다" 라고 하고 뒤에서 뒷담화 까는 사람은 예의바른 인간이 되버리는 이

조직문화가 참 이상합니다.

몇변 뒤치닥 거리다가 그래도 상사이고 내가 도움받은 것도 있으니 저녁 조금 늦게 퇴근해서라도

뭐 하나 도와드리고 남들보다 일 좀 더 맡고 좋게 해드렸었는데,, 물론 그 사람도 주위 사람에게 제가

일 잘한다는 거짓말까지 퍼트려 가면서 잘 해주셨는데 지금 정치판이 되버린 사내 조직에서 아무 능력

발휘못하는 무능력자(진급시킬 권한, order내릴 권한자체가 없음) 가 되버리는 상황을 보니

너무 억울하네요. 그동안 늦게 까지 일아닌 삽질 한 것도 너무 억울하고, 사실 따지고 보면 "나"라는

인간도 성악설 + 성선설의 조화를 이루는 인간이라고... 사람인 이상 맘에 안드는 사람있으면 욕할 수 도

있고 나쁜 감정 가질 수 도 있고, 잘해준다싶으면 잘 해주는 선을 베풀 수 도 있고,, 그런데..

과연 왜?? 왜 나만 그렇게 욕설이 주고 가고, 나쁜 소리는 주위 사람있는데서 다 듣는 것인지..?

이제는 이해하기도 싫네요. 누구를 잘잘못한 것 도 없고,, 다 조직 잘못만난 내 탓일뿐..

각 직원이 가진 엔지니어링 능력은 정말 필요없는 존재라는 생각밖엔.. 이러고도 Made In Korea가

잘 나오는 것이 아이러니하네요. 

집착을 버리니 되레 마음이 약해지는 지,, 계속해서 여자에 집착하게 되네요. 하루라도 빨리 안정을

찾아 조용한 가족(?)을 꾸리고 사는게 장땡!!! 인데... 암튼 요즘 이래저래 신입직으로 알아보고 있습니다.

쉽지 않은 선택이지만 2여년동안 생각했던 바로 이 길은 아니네요.

자동차가 그렇게 좋으면 자그마한 수입차 A/S Center하나 차려서 정비일하는 것도 좋고...

그것이 여유가 안될지언정 동호회수준의 취미생활도 좋으련만...



결론 : 암만 생각해도 직장에 집착을 한다는 것은 완전!!!!!!! 삽질이며 미친 짓이다!!!!!!!!!!!!!

        월급은 똑같이 나온다. 최대한 요령껏 일할 것이며, 요령껏 행동한다...

        그래서?? 그래서 수많은 직장인들을 보고 "불쌍하다"는 소리가 나오고 수많은 직장인들이

        전문직을 향하여 고시원으로~ MEET/DEET학원으로~~

        사실 불쌍할 필요도 없는 것 같다. 입사하기전 뻔할 뻔자의 이력서 레파토리, 뻔할 뻔자의

        직장생활 루틴을 하니 구조조정이 들어가고, 비전없다는 소리가 나오는 것 같다.

        그걸 모르고 입사한 사람은 없다...

        월급쟁이? 아닌 사람이 더 적다. 종합병원 의사도 월급쟁이다. but.. 이넘의 불쌍한 이공계는

        국가가 인정해주는 돈되는 license가 없는 상황에 싸우기는 더럽게 싸워야 된다는 사실이 불공평

        할 뿐이다. 그래도 직장생활 계속할려면???
       
        그냥 아무 생각없이 바보가 되는 법 밖엔.. 물어봐도 "모른다"고 대답하고 최대한 어리버리한

        척하는 사람이 이기는 법... 어짜피 상대방의 눈에 비친 "나"라는 존재는 자신의 색안경이 들어가

        있는 존재일 뿐이므로.. 무슨 생각과 오해를 하던지 "즐~~~~~~~~" 인 걸..

        직장인들이여,, 상대 동료, 상사, 후배의 눈을 잘 관찰하십시요~

        어디까지 알고 있고 어디까지 배후진을 치고 있는지를... 그것이 자신없으면 혹은 싫으시면 하루

        빨리 방향전환하시길 바랍니다.