재입사를 하면 조금 안좋게 보는건 당연하겠죠. 또 언제 나갈지 모르니까요.
감수하셔야 하고요.
결국은 실적과 성실성으로 지우시면 됩니다.

헐.... 사람은 실수를 하죠. 그래서, 시스템으로 그걸 막아야 합니다. 실수는 실수이지만, 제품의 문제는 최종 책임자가 지는 거에요. 딱, 월급 받는 만큼 책임느끼시면 됩니다. 그게 프로의 세계이고요.

다르게생각하면 실력이있으니 재입사해도 받아줬다는식으로 행동해보세요. 사람들 시선때문에 다시 퇴사하는거는 비추.

박수칠때 떠나라는 속담이 이럴 때 쓰는 말이긴 한데.....
저라면 언제든지 또 나갈 수 있으니 짜증나게 굴지 말아달라는 프레임을 견지할 것 같습니다.
어차피 나갓다 들어온 사람이면 또 나갈 거라는 시각을 지우긴 불가능합니다.
나중에 다시 한마음이 되고 안되고는 시간이 지나면서 풀어야지 당장 어떻게 되는 건 아닙니다.

그와 반대로 한 번 나간 후 재입사 한 사람은
그래도 얼마동안은 안나가고 버티겠구나..라는 생각이
저희 회사에는 지배적이라서..
스스로의 인식을 조금 바꿔보시는게 어떠신지요.
실수는 다 합니다. 그래서 승인을 받는 거구요.