안녕하세요 선배님들. 사이엔지를 그저 눈팅만 한지 3년정도 됬는데 이렇게 인터넷 상에 글을 올려 보는 것은 태어나서 처음이네요. 그만큼 답답하고 해답을 모르겠어서 여러 선배님들의 의견을 구하고 싶어서 글을 올립니다.
 
현재 저는 국내 대기업에 생산관리직에 종사하고 있는 평범한 직장인입니다. 누구나 그렇듯 이상적인 목표와 꿈을 가지고 입사를 했지만 현실과 이상은 많이 다르네요.
 
제가 있는 회사는 L그룹사에서 현재 가장 잘 나가고 있으며 분위기도 좋은 편이고 1년 정도 근무하며 야근을 한적은 10번 이내이고 근속연수도 상당히 긴 편입니다. 거의 모든 부장님들이 50대이고 회사 자체가 사람을 안뽑으니까요.. 하지만 하필 제가 있는 부서가 사양 산업이다보니 일도 없고 그저 시간 죽이는 생활을 하고 부서 대부분의 사람들(현장직 포함)이 50대이다보니 이제는 편하다는 느낌보다 우울하고 불안감이 커지고 있는 상황입니다.(20대는 저희 부서에 저 한명)
 
이러한 상황에서 정말 큰 고민없이 지원했다가 삼성전자 설비엔지니어 직무에 합격하게 됬습니다. 다행히 저는 인프라 관리 쪽에 지원하여 3교대는 없고 용수, 가스, 전기 공급 등을 관리하는 업무를 할 것 같습니다. 연봉과 네임벨류는 높지만 제가 있는 곳보다 업무강도는 훨씬 높겠죠.
 
물론 각 회사마다 장담점이 분명하기 때문에 제 성향과 가치관에 더 적합한 회사에 가는 것이 맞겠죠. 하지만 저는 그저 평범하고 안목이 넓지 않아 여기저기서 조언을 듣지 않고서는 과감한 결단을 내리지를 못하겠습니다.
 
저도 몹시 가난한 집안 형편 때문에 대학 등록금 뿐 아니라 용돈조차 집에서 제대로 지원받지 못하며 살았기 때문에 현재 젊은 지원자들보다는 나름 치열하게 살았다고 말할 수 있습니다. 꽤나 도전적이고 열정적이라고 생각했지만 재미없는 일을 하면서 모든 의욕이 사라진 것 같습니다. 글을 올리기 전에 사이엔지의 많은 글을 읽어보니 일에서 재미를 찾는 것을 불행한 일이라는 의견도 있고 평생 직업 시대이기 때문에 엔지니어로써 전문성을 가져야 한다는 의견도 있었습니다.
 
물론 현재 회사보다 삼전 설비 엔지니어가 더 전문성이 있다고 말할 수는 없겠죠. 하지만 제가 있는 회사는 확실히 엔지니어로써 역량을 키우기에는 부족한 곳입니다. 단순 관리자의 업무가 주이고 팀장의 가장 큰 성과지표가 노무관리이기 때문입니다.
 
여기 계신 대부분의 선배님들처럼 학식이 높고 능력이 뛰어나면 이런 고민이 길지 않겠지만 평범한 학사 출신 사회 초년생으로써는 모든 것이 불안합니다.
 
선배님들이라면 현재 업무와 비전에 회의감을 느꼈을 때 새로운 기회가 찾아온다면 미래의 걱정을 하지 않고 도전하실 건가요?
아니면 안정적인 현재 직장에서 만족을 하고 이곳에서 다른 행복을 찾으실 건가요?
고민이 깊어지다 보니 이제는 어떻게 살아가야 하는지 조차 모르겠습니다.
 
긴 글 읽어주셔서 감사하고 단 한분이라도 관심있게 읽어주시고 의견을 주시면 정말 감사드리겠습니다.