>내가 기업 인사과에 근무한다고 가정한다면
>3년짜리 병특을 뽑느니 아예 병특을 안 뽑겠습니다.
>2년 차이가 기업의 효율 면에서는 (오직 기업 입장에서만 보면)
>10배 이상 차이가 납니다.
바로 그 이유 때문에 병특 3년 단축이 어렵지 않나 생각됩니다. 기업 입장에서는 병특 5년으로 필요한 인력들을 회사에 묶어둘 수 있으니까 제도가 기업에 유리하게 적용되고 있다고 할 수 있습니다. 이번에 서울대 이공계 단과대 학장들이 3년 단축 안을 정부에 내었지만 아마 기업쪽에서는 이걸 막으려고 할 겁니다.
우리가 기업의 이익 증대를 위해 순순히 희생되어서는 안 되겠죠.