일단 백수라고 기죽지 마시라 말씀드리고 싶네요. 그리고.... 백수의 길도 그리 순탄하지많은 않다고 미리 경고 드립니다.

일단, 백수라는 엄청난 스트레스를 능히 견뎌낼수 있어야 하고, 주위의 차가운 시선에 아랑곳 하지 않는 마인드 컨트롤 (포카페이스보다 더 어렵습니다.)이 되어야 합니다.

그리고, 엄청난 체력이 요구되는데, 왜냐하면, 24시간 휴일없이 언제든지 출동할 수 있도록, 체력을 기르고, 신체 컨디션을 유지해야 합니다. 등판날짜 정해져 있는 선발투수들과는 달리 어느때고 투입될 수 있게 항상 최선의 상태를 유지해야죠.

백수는 한번이라도 불러주는 사람을 실망시키면, 그때 부터는 완존히 잊혀지는 거죠. 그래서, 불러주기만 하면, 언제 어느장소라도 홍반장 처럼 나타나서 불러준 사람들을 만족시켜야 합니다. 강인한 체력과 정신력, 그것이 없으면, 백수 생활은 그리 오래 할 수 있는 일이 아닙니다.

그러니까, 결론이 뭐냐 하면, 대강 불러줄때, 왠만하면 정규직으로 골라서 정착하시라는 얘기죠.

  맞아요. 집이 있어야 멀티가 의미 있는 법이죠..

  정규직과 계약직을 비교하시다니 ..... 배짱이 대단하십니다. 정규직 가십시오..

  다른 건 잘 모르겠습니다만...
제 경험 상 딱 하나 말씀드리겠습니다.

회사 사람들이 "누구에게 잘 말해주겠다, 내가 힘써주겠다" 라는 말은
100% 믿을 수 있는 게 아닙니다.

약 50% 정도? 또는 그 이하만 진실이라고 생각하시면 됩니다.
아예 거짓일 가능성도 있고요.

오히려 자기 입장에서 아주 절친하거나 잘 아는 것도 아닌데
"누구 좋은 사람이다. 한 번 써봐라" 고 했다가 나중에 인사개입 또는
무슨 일 터져서 괜시리 책임질 일 생기면 안되니까
대부분은 그런 거 안당하려고 말을 아낍니다.

잘 생각하셔서 결정하세요. 저같으면 정규직 할 수 있는 상황에선
굳이 계약직은 안합니다.

  저희 팀에서도 재료쪽으로 계약직 한명 뽑는데 오실래요? ^^.
계약직은 쉽게 뽑기 때문에 위에서도 쉽게 생각합니다. 게다가 요즘 비정규직 법안 문제로 2년이상은 재계약도 안해주는걸로 알고 있습니다.

제 경험으로는 제가 님의 입장이라면 정규직으로 들어가서 경험을 쌓은다음 더 좋은곳으로 이직하는 방법을 생각할것 같습니다. 공사 같은데는 대기업보다 학벌도 별로 안보고 학위도 쉬운것 같습니다. 기회를 노렸다가 잡으세요~