다른 사람들 의견

• 홍홍 (08-06-22 21:58)

    3년 경력을 굳혀놓고 기술기획이나 기술경영으로 옮기려면 매우 힘듭니다. 그리고 제조업 대기업에서 프로그래밍이 아니라 전자(?)를 해도 회로 처음부터 만들거나 이런거 거의 없습니다. 레퍼런스 보드 가져다가 주변 회로 붙이는 정도가 대부분이죠.

  3년 경력을 굳혀놓고 기술기획이나 기술경영으로 옮기려면 매우 힘듭니다. 그리고 제조업 대기업에서 프로그래밍이 아니라 전자(?)를 해도 회로 처음부터 만들거나 이런거 거의 없습니다. 레퍼런스 보드 가져다가 주변 회로 붙이는 정도가 대부분이죠.
• 심심 (08-06-23 00:21)

    처음부터 만드는건 오히려 벤처기업이 적합하죠..
  
  직원 바로 뽑아놓고  당장 다음달에 보드 내놔야 한다고 닥달하니까요..
  
  
  생으로 보드 설계해서 만들어 놓고...
  
  그런데 사실 그것도 해보면 별거입니다. 뭔가 오리지널리티를 찾는거
  
  하시려면..
  
  연구소쪽에서 기초과학 연구개발하는것 밖에는 없는듯 싶습니다.
  
  
  그리고 이쪽에서 경력을 쌓아 원하는 다른 분야로 가는건 불가능합니다.
  
  그만큼 경력이 쌓이면 그 경력이 업보가 되어 계속 그쪽 전문가로
  되고...
  
  지금의 현실보다.. 점점더..멀어지는 자신을 발견합니다.
  
  
  결국은 자신이 원하는 업무를 하려면...회사를 낮춰서라도
  
  원하는 해당 부서에 가는게 좋구요..
  
  
  회사를 택한다면 그냥 그 회사에서 다른일 쭈욱 하고 가면 되겠죠..
  
  
  
  
  

  처음부터 만드는건 오히려 벤처기업이 적합하죠.. 직원 바로 뽑아놓고 당장 다음달에 보드 내놔야 한다고 닥달하니까요.. 생으로 보드 설계해서 만들어 놓고... 그런데 사실 그것도 해보면 별거입니다. 뭔가 오리지널리티를 찾는거 하시려면.. 연구소쪽에서 기초과학 연구개발하는것 밖에는 없는듯 싶습니다. 그리고 이쪽에서 경력을 쌓아 원하는 다른 분야로 가는건 불가능합니다. 그만큼 경력이 쌓이면 그 경력이 업보가 되어 계속 그쪽 전문가로 되고... 지금의 현실보다.. 점점더..멀어지는 자신을 발견합니다. 결국은 자신이 원하는 업무를 하려면...회사를 낮춰서라도 원하는 해당 부서에 가는게 좋구요.. 회사를 택한다면 그냥 그 회사에서 다른일 쭈욱 하고 가면 되겠죠..
• 심심 (08-06-23 00:22)

    첫 발을 자신이 원하는 분야로 들여놓으시기를 바랍니다.
  
  그러면 자신이 그 분야를 원치 않아도 계속 그일을 하게되는
  
  자신을 발견할수 있습니다.

  첫 발을 자신이 원하는 분야로 들여놓으시기를 바랍니다. 그러면 자신이 그 분야를 원치 않아도 계속 그일을 하게되는 자신을 발견할수 있습니다.
• Korn (08-06-23 08:45)

    경력 쌓고 MBA하고 옮기세요.  다들 그렇게 합니다.  지난 서울대 MBA 1회 졸업생들 대부분이 IT나 제조업에 있다가 MBA하고 금융권이나 다른쪽으로 옮긴 케이스라지요.    연봉도 두 배로 올라갔다더군요.

  경력 쌓고 MBA하고 옮기세요. 다들 그렇게 합니다. 지난 서울대 MBA 1회 졸업생들 대부분이 IT나 제조업에 있다가 MBA하고 금융권이나 다른쪽으로 옮긴 케이스라지요. 연봉도 두 배로 올라갔다더군요.
• BigFatLiar (08-06-23 12:38)

    3년 지나면 오히려 다른분야로 옮기기가 더 힘들어집니다.
  경력은 분야를 한정해 놓기 때문에 다른 분야 경력자가 가면
  "너 뭐니..." 이런 분위기입니다.
  오히려 신입으로 가면 전공이 좀 달라도 "패기"나 "열정"으로 뽑아주는 경우가 많더라구요.

  3년 지나면 오히려 다른분야로 옮기기가 더 힘들어집니다. 경력은 분야를 한정해 놓기 때문에 다른 분야 경력자가 가면 "너 뭐니..." 이런 분위기입니다. 오히려 신입으로 가면 전공이 좀 달라도 "패기"나 "열정"으로 뽑아주는 경우가 많더라구요.