그건 전적으로 본인의 실력에 관한 문제가 아닐까 생각됩니다.^^

  병역특례 아니면 크게 문제가 되지 않을 것 같습니다. 직장을 구할때는 물론 학교의 name value도 무시할수 없는 factor지만 그것보다 더 중요한 것이 실력이 아닐까 생각됩니다. 요새 영어성적을 중요하게 생각하는 것 같던데..일단 영어 공부 열심히 하시고 논문 열심히 쓰세요. 그러면 본인이 원하는 길이 열리지 않을까 하네요.

  대학원에 '중위권 xxx대학 대학원' 이렇게 쓰여있나요 ?

  아마 부적같이 보이는 사람한테만 효력이 있나봅니다

  근데 영어라 함은.. 주로 뭘 말하는지요?? 회화 ? TOEFL ?  뭘 하는게 좋을지..

  아무리 이름없는데라도 최고 명문대/외국대학과 경쟁해서 입사하는 경우 많이 있습니다. 물론 성적, 자격증, 전공실력, 영어실력으로 증명되어야 합니다. 즉 차별을 뒤덮을 만한 능력말입니다. 실제 전 제가 시험위원으로 있을 때 학교간 합리적 차이 이상을 인정하지 않았습니다.

  다시 올라왔군요.  소위 중위권 대학이든 지방대학에 다니는 학생들이 우리나라에서 잘 나간다는 대학에 다니는 학생에 비하여 부족한 것이 첫째는 일에 대한  열성 및 도전정신, 그리고 자신감과 같이 후천적으로 형성된 개인 성향의 문제점과, 둘째는 정보의 문제입니다. 제가 생각하기에 교육여건은 아주 특수한 곳 한두군데 빼고는 우리나라 대학은 어디나 대동소이하다고 봅니다.  제 분야에 있는 사람들 중에서 말씀하신 바와 같이 '중위권 이나 지방대학' 출신자들 중에 외국유학을 비롯하여 잘나가는 사람 비율이 그렇게 낮지 않습니다. 신생학과나 신생학교라서 갖는 상대적인 핸디캡은 생각보다도 크다고 생각하시기 바랍니다. 그 이유는 그 학과의 '문화와  전통'은 거기에 속한 개인에게 무시할 수 없는 요소이기     

  때문입니다.  따라서 이런 경우에는 본인의 노력이 많이 필요합니다. 다시 말하지만 뜻을 가지면 길은 항상 열립니다.  이런 경우에 자신감과 노력은 아주 중요합니다. 시야를 좀 넓게 가지면 많은 핸디캡을 잘 극복할 수 있습니다. 제가 생각하기에 능력이 부족한 것이 학습능력이 부족한 것이 아니라  자신감과 추진력, 그리고 열성이 부족하다고 봅니다. 

  소요유님께 일단 한표. 그러나, 간혹 서울소재 대학이 아니라서 무시받는 경우도 있습니다. 이럴땐 그냥 일반화에 오류에 걸려 재수 옴 붙었다고 생각할 수 밖에... -_-;; 이외로 인사담당자들의 말속에는 편견이 많이 숨어있습니다.

  핸디캡을 극복하기 위해 노력하는 길이 최선입니다. 물론 가끔 시스템 그 자체 때문에 두배의 좌절감을 맛보기도 하지만...