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대체 복무

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긍정이 작성일2002-07-06 10:34

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대체 복무는 군 비용 절감 차원에서 하는 것으로 알고 있습니다.

너무나 많은 인력이 불필요하게 군대로 유입되면 관리하는데 돈이 많이 듭니다.

그 쥐꼬리보다 작은 월급이 문제가 아니라 교육비, 부식비등...

이러한 것들이 더 큰 문제죠.

그러므로 부처간의 합의를 통하여 중소기업이 그 교육비니 부식비에 해당하는 Unit인 우리들을 떠 안은 것입니다.

누이 좋고 매부 좋은거죠.

일례로 중국은 모병제입니다.

것두 들어가기 힘듭니다.

왜냐면 12억 인구중에 0.1%만 군대에 모병된다고 생각해보세요. 그래도 120만명이 넘는 대군 입니다.

그러므로 비용을 줄이기 위해서 모병하는거죠.

하지만 곧 인구가 우리나라도 줄테니까 대체 복무는 의사,법관을 제외하고는 없어질 확율이 높은 거 같습니다.

어차피 지금 장성들 밑에 시다바리 유지하려면 지금 병력은 유지가 되어야 하니까요.

댓글 3

배성원님의 댓글

배성원

  하하하...진급해서 장성들은 많아지고, 군 편제상 쫄다구가 있어야 부임이 되고...하하하하하 말 됩니다. 제가 항상 강조하는 것이 바로 그런 안목이지요. 오늘 한수 배웁니다.

mhkim님의 댓글

mhkim

  지만원씨가 기고한 내용을 보면 우리나라는 쓸데없이 군 인력을 많이 운용하고 있다고 합니다. 군 인력의 60%정도가 그분 말로는 행정및 지원인력이라고 들었습니다. 실제로 전선에 나가서 싸우는 병사는 60만 대군에서 24만 밖에 안된다나요? 조금 과장은 있겠지만 군 운용의 효율을 높이면 충분히 지금의 전력을 유지하고, 군 감축이 가능하다고 합니다. 우리나라 거의 모든 폐해의 대부분이 군에서 시작되었듯이 지금도 마찬가지란 말이겠죠. 회사에 엔지니어는 별로 없고, 관리 지원인력만 잔뜩있는것과 별반 차이가 없는것과 같습니다. 한심하죠... 잘 생각하면 충분히 지원병제로 가도 별 무리가 없을듯 한데... 모르겠네요...

fall님의 댓글

fall

  햇볕정책 추진하면서 예전 레이건 정권 시절에 나왔던 군비축소회담같은 이야기도 나오면 남북모두에게 좋을텐데요.. 너무 먼 훗날 이야기일까요..

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