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구글, IT스카웃 전쟁에 급여 10% 전격 인상

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Green 작성일2010-11-12 02:43

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구글 “이직을 막아라”…전 직원 급여 인상
기사입력2010.11.11 11:12최종수정2010.11.11 14:19
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2010111110435652809

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구글 전직원 급여 10% 인상…이직 방지책
"유능한 인재의 이직을 막아라"
기사입력 2010.11.11 10:35:38
http://news.mk.co.kr/v3/view.php?sc=30000002&cm=%B8%C5%B0%E6%20%C1%D6%BF%E4%B1%E2%BB%E7&year=2010&no=613698&relatedcode=&sID=300
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구글 최고경영자(CEO) 에릭 슈미트는 직원들에게 보낸 이메일에서 사기 진작이 필요하다고 지적하면서 급여인상 계획을 밝혔다.
그는 "구글 직원이 열심히 일한 대가를 받아야 한다고 생각한다"며 "인재들이 구글에 매력을 느끼길 기대한다"고 말했다.
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구글 “월급 더 줄테니 이직 생각 마”
파이낸셜뉴스 | 윤재준 | 입력 2010.11.11 17:43
http://media.daum.net/digital/cluster_list.html?newsid=20101111004703113&clusterid=235794&clusternewsid=20101111174339473&p=fnnewsi
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구글이 내년 1월을 기해 전 직원 2만3000명의 임금을 10% 올린다고 보도했으며 비즈니스 인사이더는 올해 연말에 1000달러의 보너스를 지급하고 세금도 회사에서 대신 내줄 것이라고 전했다.
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구글, IT스카웃 전쟁에 급여 10% 전격 인상
매일경제 | 입력 2010.11.11 16:553
http://media.daum.net/digital/cluster_list.html?newsid=20101111004703113&clusterid=235794&clusternewsid=20101111165542994&p=mk
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슈밋은 "직원을 대상으로 조사한 결과 급여가 보너스나 주식 등 다른 지불 수단에 비해 더 중요한 것으로 나타났다"면서 "보너스의 일부도 기본급 형식으로 지급하겠다"고 밝혔다.
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구글, 내년 임금 10% 올린다
서울경제 | 입력 2010.11.11 12:09 | 수정 2010.11.11 16:59
http://media.daum.net/digital/cluster_list.html?newsid=20101111004703113&clusterid=235794&clusternewsid=20101111120919577&p=seouleconomy
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이에 대해 구글 측은 "일상적인 급여 인상으로 인재 쟁탈전 방어를 위한 인상은 아니다"고 부인했다.
구글은 직원과 임원들에 대해 자사주와 보너스, 급여 형태로 프리미엄을 지불하고 있다. 하지만 최근 주가가 부진하면서 급여 인상이 불가피한 것으로 전해졌다. 한편 구글은 어떤 성향의 직원들이 주로 이직하는지를 파악하기 위해 개별 직원들의 특징 등을 이용해 만든 관련 수학적인 공식을 시험하고 있는 것으로 전해졌다.
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구글 "직원 이탈 막아라"…임금 10% 인상
아이뉴스24 | 입력 2010.11.11 00:34 | 수정 2010.11.11 08:27
http://media.daum.net/digital/cluster_list.html?newsid=20101111004703113&clusterid=235794&clusternewsid=20101111003403491&p=inews24
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구글 대변인은 "(임직원에 대한)경쟁력 있는 보상 계획은 회사의 미래를 위해 중요한 사안이라고 믿는다"고 말했다.

/캘리포니아(미국)=이균성 특파원 gslee@inews24.cm
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구글 전직원 급여 10% 인상…이직 방지책
연합뉴스 | 입력 2010.11.11 00:47 | 수정 2010.11.11 09:21
http://media.daum.net/digital/view.html?cateid=1007&newsid=20101111004703113&p=yonhap

http://media.daum.net/digital/view.html?cateid=1007&newsid=20101111004703113&p=yonhap&allComment=T&commentViewOption=true&cSortKey=rc&commentId=74800291&listSortKey=rc&listAllComment=T&listPageIndex=1&cView=view

내가 사는 나라는 핵심인력이 나간다면.... 하데스님 |10.11.11 |
바로 산업스파이로 몰아서 잡아 넣지...
무뇌한 백성들은 왜국노라고 손가락질 하지...
...

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I seems that Korea is much more business friendly than US.  Company do not need to raise salary to keep core engineer/scientist.  Due to the following.
"
내가 사는 나라는 핵심인력이 나간다면.... 하데스님 |10.11.11 |
바로 산업스파이로 몰아서 잡아 넣지...
무뇌한 백성들은 왜국노라고 손가락질 하지...
..
"

댓글 3

바닐라아이스크림님의 댓글

바닐라아이스크림

  체감경기가 좋아진게 전혀 없어서, 내년도 연봉협상은 동결내지 소폭증가가 예상됩니다.
물가인상분을 감안하면 실질적으로는 대폭 삭감이나 마찬가지죠.

파랑개비님의 댓글

파랑개비

  이제 슬슬 차세대로 마지막에 다다르고 인건비는 오를 일이 별로 없을 것같습니다. 내년 IT 인건비 조금오르지 않을까요?

바닐라아이스크림님의 댓글

바닐라아이스크림

  IT를 싫어하시는 분들이 나랏일 하시는터라 내년도에도 IT 쪽은 그늘진 곳에서 찬공기 맞아야 할 듯요.

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