삼성종합기술원에 대해서 궁금한 점이 있습니다.
- 글쓴이
- 공돌이
- 등록일
- 2003-07-09 22:31
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이야기를 들어보니 삼성종합기술원은 다른 연구소에 비해 천국인것 같습니다.
연구주기가 길다보니 정신적인 스트레스를 심하게 받는것 같지 않고, 비록 보수는 다른 삼성 계열사 연구소에 비해 작다고 하지만 자신이 원하는 분야를 연구할 수 있는 (당장 돈이 되지 않는다고 해도)기회가 좀더 많이 주어지고 (한계는 있겠지만..) 명퇴의 압력도 없다고 하는군요..
연구원들 중 여기에서 근무하시는 분들은 정말 좋을 것 같네요...
그런데 제가 삼성종합기술원의 장점만을 들어서 단점을 알 수는 없었습니다.
여러분들은 삼성종합기술원에 대하여 알고 계시는지요..
삼성종기원에 대해서 알고 있는 지식을 조금만 공유해 주십시요...
다른 사람들 의견
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공돌이
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뭔가 잘못알고 계시는것같은데... 물론 사업부서 보다 스트레스는 덜하겠지만.. 점점 심해지고 있습니다. 글구 어짜피 연구수명도 45세 전후로 보시면 됩니다. 한마디로 별차이 없습니다.
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박수
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천국이라.. -_-; 사업부보다 조금 나을지 모르지만, 보수가 약간 적으니 거기서 거깁니다. 그리고 제가 근무하는 곳에 직원 80명인데 임원 제외하고 40대가 딱 3명입니다. 그것도 40대 초반.
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박수
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선행연구도 하고, 돈도 벌라고 마구 쪼아댑니다. 일찍 퇴근하는 부서도 있지만, 평균적으로 야근도 적은 편이 아닙니다. 장점이라면 밥맛이 괜찮고, 회사가 시골에 있어서 깨끗하다는 점이... -_-;
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박수
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아 물론 병특으로는 괜찮은 편입니다.
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공돌이
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명퇴는 없다고 들었는데...아닌가요..-_-?
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박수
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음.. 명퇴가 있다는 얘기는 못들어봤지만, 다들 제 발로 나가는 듯 하네요.. 40대 되어서 임원이 못된다면 장래를 심각하게 고려해야하죠.
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Stephen
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강제로 명퇴 또는 퇴직 시키는 경우는 특별한 경우입니다. 계속 진급 누락시키고, 부서장, 팀장 하던 사람을 다른 부서의 일반 팀원으로 발령해 버리면 그게 나가라는 소리죠. 그런 경우는 자주 있습니다.
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배성원
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사실 책상하나 놓을 자리라도 필요한 업무거나 직위라면 실질적 퇴사 시키는거 스테판님 글처럼 하면 100% 성공합니다. 자진사퇴가 되지요. 그래서 기업에선 '명퇴' 될때 하라고 언질이 옵니다. '명퇴를 받아준다'고 하지요. 위로금이라도 더 나가니까 기업으로선 받아주는 거지요. 실제로 명퇴신청 안 받아주고 있다가 책상 없애는 경우도 있습니다. 그돈도 너에겐 아깝다는 거지요. 회사 잘 골라서 가십시오...
