안녕하세요, 지난달에 [토론실]-[직장/대학원/병특] 게시판(997번 글 참조)에 이공계 출신의 금융계 진출에 대해 글올렸던 이진수입니다. SCIENG에는 [구인/구직]란이 없어 이곳에 글을 올립니다. 그 글을 올린지 얼마 안됐는데, 회사에서 저에게 이공계 출신의 사람을 찾아오라는 특명을 내려 이곳에 글을 올립니다.

주변에 금융계 진출을 모색하는 동기,선/후배가 있다면 이 글을 알려 주시면 고맙겠습니다

제가 근무하는 곳은 "투자신탁운용회사"로서 펀드 운용을 전문으로 하는 회사입니다. 여의도에 위치하고 있으며, 업계를 선도하고자 하는 회사입니다. 구체적으로 어떤 부서에 배치하게 될 지는 모르겠으나, 저희 회사의 주요 업무를 나열하면 다음과 같습니다.

- 포트폴리오 운용/분석 : 주식, 채권 및 관련 파생상품의 운용, 기업분석 등
- 운용지원/기획 : 운용 모니터링, 운용성과 분석, 운용전략 수립, 부실채권 관리, Back-office 등
- 리스크 관리/컴플라이언스 : 운용감시 및 제한, 법규체크 및 운용행위의 법해석, 운용성과 분석 등
- 마케팅/상품관리 : 마케팅, 신상품 개발, 상품관리 등
- 기타 : 경영관리, 홍보 등

보통 막연히 생각하는 펀드매니저는 첫번째의 '포트폴리오 운용/분석' 업무에 해당하며, 바로 이 업무를 하지는 않게 될 것이며, '기타'의 경영관리 및 홍보 업무와도 관계 없을 것입니다.
처음 입사하게 되면, "운용지원/기획"쪽 일을 하게 될 가능성이 가장 높으며, "리스크관리" 업무를 하게될 가능성도 있습니다. 그 이후에 "포트폴리오 운용/분석" 또는 "운용전략"쪽으로 진출하게 됩니다. 참고로, 당사는 전산팀이 없습니다. 스스로의 필요에 의해 간단한 프로그래밍을 할 수는 있겠으나, 프로그래밍을 전문으로 하는 업무는 존재하지 않습니다.


저희 회사가 이공계 출신의 인력을 특별히 구하는 이유는 다음과 같은 이유로 여겨집니다.

- 선진 운용 시스템으로의 발전을 추구 : 펀드의 성과는 어느 개인 펀드매니저의 역량에 따른 것이 아니라, 그 회사가 가지고 있는 역량에 의해야 할 것입니다. 단순히 운용을 잘 한다는 펀드매니저를 스카웃하려 애쓰는 것이 아니라, 운용 능력을 회사 자체에 배양하려는 노력입니다. 이는 체계화된 운용 시스템, 프로세스를 구축하므로써 가능하고, 각 분야의 인력이 자신의 몫을 잘해낼 수 있도록 뒷받침해 주는 것입니다. 체계적인 리스크 관리 시스템을 구축하는 것도 또한 중요합니다. 이러한 운용조직을 구축하려면, 이공계 출신 인력이 필요합니다.
- 효과적인 정보 활용 능력 요구 : 넘쳐나는 시장의 Data와 펀드 운용과 관련된 Data들로 홍수를 이루고 있는 현 상황에서, 수많은 Data에서 Information을 뽑아내는 능력이 중요합니다. 다른 분야도 마찬가지겠지만, 금융분야도 이러한 능력이 많이 요구됩니다. 이런 능력을 가진 사람을 회사는 원하고 있습니다.
- 계량적 분석 능력 요구 : 시장에 존재하는 데이터를 바탕으로 합리적인 투자모델을 찾아낼 수 있는 능력이 요구됩니다. 또한, 주식, 채권, 파생상품 등 다양한 투자대상을 조합하여 다양한 risk profile을 가지는 투자상품을 만들어낼 수 있는 능력이 요구됩니다. 이런 일을 무난히 수행할 수 있는 사람을 회사는 원하고 있습니다.

이러한 회사의 목표를 위해, 아래와 같은 조건을 가지고 있는 사람을 찾고 있습니다. 물론, 아래의 모든 조건을 다 완벽히 만족하는 분을 찾기는 매우 어려우므로, 절충이 가능할 것입니다.

- 금융분야(특히 투자관련)에 관심이 많은 이공계인 : 이쪽 분야에서 뭔가 해보고싶은 분, 이전부터 준비하고 계신분을 찾습니다. 재무관리 및 투자론의 기본적인 내용을 알고 있으신 분이 유리합니다. 그리고, 목적 의식 및 의지가 뚜렷할 수록 좋습니다.
- 위에서 제시한 당사의 목표와 자신의 목표가 유사한 이공계인 : 막연히 생각하는 '포트폴리오 매니저'로서의 '펀드매니저'를 준비하신 분은 별로 원하지 않습니다. 이공계인이면서 전공을 멀리하고 상경계 출신과 동일한 공부를 해온 사람은 투자론을 아무리 많이 공부했어도 당사의 요구사항과는 약간 거리가 있습니다. '금융지식'과 '수리/전산지식'을 병행하여 표현할 수 있는 분이어야 합니다.
- 어느 수준의 전산능력이 있으신 이공계인 : 프로그래밍을 썩 잘해야 하는것은 아닙니다. IT업계에서 요구하는 전산능력의 50% 수준이라도 됩니다. 단, 데이터베이스에 대해서는 어느정도 이해하고 SQL문을 사용해 보신 분이면 좋겠습니다. 어느정도 프로그래밍이 가능하다면 더욱 좋습니다.
- 학점 및 TOEIC 점수는 중요하지 않습니다. 학점 좋지 않다고, 영어 못한다고 본인이 생각하더라도 전혀 개의치 마시기 바랍니다. 저희 회사는 그 사람의 인성 및 능력을 중점적으로 관찰합니다.


능력이 있으면서도 어느 한 조건이 부족하다고 생각하여 지원을 꺼리는 분이 없었으면 합니다. 일단, 자신감을 가지고 한 번 문을 두드려 주시기 바랍니다. 문을 두드리는 방법은 다음과 같습니다.

- 저를 통해 문의 : jinsoo@jinsoolee.pe.kr 또는 jinsoo@hcsign.com 으로 E-mail (본인의 간단한 소개 및 전화번호 및 E-mail 주소를 보내주시면 연락 드리겠습니다)
- 당사 경영관리팀에 직접 문의 : (02) 3770-7667 로 전화하셔서 인사담당자에게 통화하여 문의


빠뜨린 부분이 있는데, 회사에서 '신입사원'으로서 구인을 하는 것이므로, 다른 분야에서 3년 이내의 근무를 하셨다 하더라도 경력 인정은 어려울 것 같습니다. 다른 분야에서의 경험이 있더라도 꼭 이 분야에 진출하고 싶으시다면, 어느정도 경력 대우에 대해서는 미련을 접는 것이 마음이 편하실 것 같습니다. 하지만, 오셔서 능력을 발휘하신다면 2~3년 차이는 금방 따라잡을 수 있을 것입니다.