다른 사람들 의견

• 서시 (10-05-02 09:24)

    흠.... 재생산해야할 가치가 있는 글인지 모르겠습니다.

  흠.... 재생산해야할 가치가 있는 글인지 모르겠습니다.
• 프로네시스 (10-05-02 10:18)

    이런 것이 공기업이나 교직원들에 대한 혜택을 줄여야 한다는 여론으로 이어지지 않기를 바랍니다. 물론 과한 부분은 일정부분 줄여야겠지만. 기존의 어려운 여건에서 공부하고 연구하는 분들의 혜택을 늘이는 방향으로 가야겠지요.

  이런 것이 공기업이나 교직원들에 대한 혜택을 줄여야 한다는 여론으로 이어지지 않기를 바랍니다. 물론 과한 부분은 일정부분 줄여야겠지만. 기존의 어려운 여건에서 공부하고 연구하는 분들의 혜택을 늘이는 방향으로 가야겠지요.
• d.hong (10-05-02 13:08)

    교수의 경우 연봉이외에 과제 수행시 사용할 수 있는 펀드 그리고  성과금이 있는 것으로 알고 있습니다만, 위에서 제시된 연봉은 이런 부가적인 부분들이 누락된 듯 싶네요.
  
  그리고, 돈으로는 환산될 수 없지만 아직까진 한국사회에서 교수라는 사회적 지위가 일반 교직원보다는 좋은 건 부정할 수 없는 것 같습니다.

  교수의 경우 연봉이외에 과제 수행시 사용할 수 있는 펀드 그리고 성과금이 있는 것으로 알고 있습니다만, 위에서 제시된 연봉은 이런 부가적인 부분들이 누락된 듯 싶네요. 그리고, 돈으로는 환산될 수 없지만 아직까진 한국사회에서 교수라는 사회적 지위가 일반 교직원보다는 좋은 건 부정할 수 없는 것 같습니다.
• 긍정이 (10-05-02 13:43)

    큰 줄기야 위에 다른 분들이 지적해주셔서 따로 적지는 않겠습니다만...
  
  작은걸로 얘기 해보자면, 3. 대기업 기술직 vs 9급 공무원 의 경우에는
  경우에 따라 다르기 때문에 굳이 우울모드로 끌고갈 필요는 없을 것 같네요.
  
  대기업이 바로 짤리긴 하지만(45정 + 비굴모드 5년이라고 해도) 결국 돈만 따진다면 받는 돈은 더 9급보다 많을 수도 있고요, 또한 하는 업무의 질이나 만족도도 역시 다를 것 입니다.
  
  그러니 이런 비교보다는 건설적인 얘기가 더 좋을 것 같네요.

  큰 줄기야 위에 다른 분들이 지적해주셔서 따로 적지는 않겠습니다만... 작은걸로 얘기 해보자면, 3. 대기업 기술직 vs 9급 공무원 의 경우에는 경우에 따라 다르기 때문에 굳이 우울모드로 끌고갈 필요는 없을 것 같네요. 대기업이 바로 짤리긴 하지만(45정 + 비굴모드 5년이라고 해도) 결국 돈만 따진다면 받는 돈은 더 9급보다 많을 수도 있고요, 또한 하는 업무의 질이나 만족도도 역시 다를 것 입니다. 그러니 이런 비교보다는 건설적인 얘기가 더 좋을 것 같네요.
• 길동무 (10-05-02 20:27)

    얼마 전 외대에서 직원들이 파업을 할 때 급여가 공개되었는데 많은 사람들이 직원들 급여 수준에 깜짝 놀랐다고 하죠. 어떤 집단이든지 간에 핵심적이고 전문적인 역할을 하는 직군과 그렇지 않은 직군 사이의 대우가 같아지거나 역전되는 정도까지 가면 그것은 심각한 문제라고 봅니다. 정출연의 연구직-행정직의 대우가 대표적인 경우라고 알고 있습니다. 노조의 부작용으로 알고 있고...
  
  이공인들이 주된 역할을 하는 대학이나 연구소에서 이러한 현상이 발견된다는 것은 씁쓸한 일입니다. 의사나 변호사가 주된 역할을 수행하는 병원이나 로펌에서는 상상도 할 수 없는 일입니다...

  얼마 전 외대에서 직원들이 파업을 할 때 급여가 공개되었는데 많은 사람들이 직원들 급여 수준에 깜짝 놀랐다고 하죠. 어떤 집단이든지 간에 핵심적이고 전문적인 역할을 하는 직군과 그렇지 않은 직군 사이의 대우가 같아지거나 역전되는 정도까지 가면 그것은 심각한 문제라고 봅니다. 정출연의 연구직-행정직의 대우가 대표적인 경우라고 알고 있습니다. 노조의 부작용으로 알고 있고... 이공인들이 주된 역할을 하는 대학이나 연구소에서 이러한 현상이 발견된다는 것은 씁쓸한 일입니다. 의사나 변호사가 주된 역할을 수행하는 병원이나 로펌에서는 상상도 할 수 없는 일입니다...
• 길동무 (10-05-02 20:30)

    연구교수 연봉이 5000 가까이 된다면 극히 예외적인 수준으로, 엄청나게 잘 받는 겁니다 (솔직히 잘 믿어지지 않는 정도임). 연구교수 연봉은 3000에서 3500 정도(물론 세전)입니다. 연구교수는 기본적으로 성과급 등 전혀 없습니다. 연구교수는 비정규직입니다. 대학의 정규직 직원과는 급여, 연금, 안정성, 근무환경 등 여러가지 면에서 비교가 안됩니다. (좋은 학교인 경우 사무실 혼자 쓴다는 것 빼고...)

  연구교수 연봉이 5000 가까이 된다면 극히 예외적인 수준으로, 엄청나게 잘 받는 겁니다 (솔직히 잘 믿어지지 않는 정도임). 연구교수 연봉은 3000에서 3500 정도(물론 세전)입니다. 연구교수는 기본적으로 성과급 등 전혀 없습니다. 연구교수는 비정규직입니다. 대학의 정규직 직원과는 급여, 연금, 안정성, 근무환경 등 여러가지 면에서 비교가 안됩니다. (좋은 학교인 경우 사무실 혼자 쓴다는 것 빼고...)
• 지지지 (10-05-02 20:39)

    교직원 쪽도 서서히 경쟁률 높아지겠네요. 신의 직장이 좀 늘어나야 합니다.

  교직원 쪽도 서서히 경쟁률 높아지겠네요. 신의 직장이 좀 늘어나야 합니다.
• 정선욱 (10-05-05 13:43)

    신의 직장이기도 하지만....
  
  신을 모시는 직장이기도 합니다...

  신의 직장이기도 하지만.... 신을 모시는 직장이기도 합니다...