스마트폰 SW 인력 ‘대기업 블랙홀’, 대거 스카우트로 인력 불균형
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- Green
- 등록일
- 2010-08-13 13:23
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스마트폰 SW 인력 ‘대기업 블랙홀’
대거 스카우트로 인력 불균형
수직 계열화 구조선 불가피
김경락 기자
기사등록 : 2010-08-12 오후 10:09:23
http://www.hani.co.kr/arti/economy/it/434858.html
...
삼성전자와 엘지전자 등은 올 초부터 중소기업이나 벤처회사에서 실력을 쌓던 휴대전화 소프트웨어 개발 인력을 대거 스카우트했다.
...
대기업의 스카우트 전쟁을 놓고 한편에선 “상도의를 어긴 인력 빼가기”라는 비판 ... “알토란같은 인재를 뺏긴 중소기업 처지는 이해가 간다”며 “하지만 대기업이 보다 나은 급여와 복지 혜택, 근무환경을 제시한다면 당신이라면 옮기지 않겠는가”라고 반문했다.
...
중소 아이티업계의 인력난 문제를 대기업의 횡포라는 관점에서 접근하는 것은 맞지 않다고 주장했다.
===============================================================
요즘 대기업 횡포에 대한 기사가 쏟아집니다. 그 가운데 중소기업 인재를 빼간다는 내용도 많이 보입니다. 다른 찌라시들은 대체로 “알토란같은 인재를 뺏긴 중소기업 처지"만 다룹니다. 이러다가 중소기업에서 대기업으로 옮기지 못하게 막아야 한다는 말이라도 나올 듯한 분위기지요.
그나마 한겨레는 “하지만 대기업이 보다 나은 급여와 복지 혜택, 근무환경을 제시한다면 당신이라면 옮기지 않겠는가”라는 당연한 이야기를 합니다.
대기업의 중소기업에 대한 횡포를 다루면서, 중소기업 직원은 계속 그렇게 살라는 말인지.
대거 스카우트로 인력 불균형
수직 계열화 구조선 불가피
김경락 기자
기사등록 : 2010-08-12 오후 10:09:23
http://www.hani.co.kr/arti/economy/it/434858.html
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삼성전자와 엘지전자 등은 올 초부터 중소기업이나 벤처회사에서 실력을 쌓던 휴대전화 소프트웨어 개발 인력을 대거 스카우트했다.
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대기업의 스카우트 전쟁을 놓고 한편에선 “상도의를 어긴 인력 빼가기”라는 비판 ... “알토란같은 인재를 뺏긴 중소기업 처지는 이해가 간다”며 “하지만 대기업이 보다 나은 급여와 복지 혜택, 근무환경을 제시한다면 당신이라면 옮기지 않겠는가”라고 반문했다.
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중소 아이티업계의 인력난 문제를 대기업의 횡포라는 관점에서 접근하는 것은 맞지 않다고 주장했다.
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요즘 대기업 횡포에 대한 기사가 쏟아집니다. 그 가운데 중소기업 인재를 빼간다는 내용도 많이 보입니다. 다른 찌라시들은 대체로 “알토란같은 인재를 뺏긴 중소기업 처지"만 다룹니다. 이러다가 중소기업에서 대기업으로 옮기지 못하게 막아야 한다는 말이라도 나올 듯한 분위기지요.
그나마 한겨레는 “하지만 대기업이 보다 나은 급여와 복지 혜택, 근무환경을 제시한다면 당신이라면 옮기지 않겠는가”라는 당연한 이야기를 합니다.
대기업의 중소기업에 대한 횡포를 다루면서, 중소기업 직원은 계속 그렇게 살라는 말인지.
다른 사람들 의견
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바닐라아이스크림
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직원대우를 잘 해주던가, 자멸하던가, 초급개발자 뽑아서 월화수목금금금 돌리거나 하겠죠.
그런데 조금 불안한 생각이 드는게, 당장의 이익 때문에 대기업으로 옮긴 사람들이 또 나중에 왕창 잘려나갈지도 모릅니다.
뭐 어차피 기업수명이 10년도 못가는 중소기업에서 버틴다고 더 나은 미래가 오는건 아니지만, 대기업으로 옮기고 나서도 항상 미래는 불안하다는 점을 염두에 둬야겠죠.
뭐 중소기업들이 대기업들에 비해 자본이 턱없이 부족한게 사실이니 마냥 중소기업만 비난할 수도 없네요.
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Green
()
다른 게시판 반응을 봐도, 대체로 중소기업을 욕하는 편입니다.
[웃김] 중소기업들, 쓸만한 인재 뽑아 놓으면 대기업 간다.
<a href=http://www.parkoz.com/zboard/view.php?id=express_freeboard&no=495248 target=_blank>http://www.parkoz.com/zboard/view.php?id=express_freeboard&no=495248</a>
