다른 사람들 의견

• 배성원 (02-12-30 09:21)

    책임? 내가 생각하는 책임'과 같은거라면 최소 5000 부르시고...6000도 됄거 같네요. 협상 대상에 놓인 건 PS 도 포함됩니까? 선임다음에 있는 책임 맞죠? 대단한 조건으로 취직하시는군요. 실례가 돼지 않는다면 어디서 학위하셨고 경력은 어떠하신지요?

  책임? 내가 생각하는 책임'과 같은거라면 최소 5000 부르시고...6000도 됄거 같네요. 협상 대상에 놓인 건 PS 도 포함됩니까? 선임다음에 있는 책임 맞죠? 대단한 조건으로 취직하시는군요. 실례가 돼지 않는다면 어디서 학위하셨고 경력은 어떠하신지요?
• 공도리 (02-12-30 11:55)

    아마도 배성원님께서 생각하시는 그러한 직책은 아닌듯 싶습니다. S전자 책임이라 함은 과장급을 지칭하는 것으로 알고 있습니다. 아마도 L전자에서는 선임이라고 불리우는것 같고요. 그러니까 과장 3년차를 생각하시면 될것 같습니다. 그리고, 협상대상은 PS, PI를 뺀 기본연봉을 말씀드리는 것입니다. PS와 PI는 기본연봉에의해 퍼센티지로 결정된다고 알고 있습니다.

  아마도 배성원님께서 생각하시는 그러한 직책은 아닌듯 싶습니다. S전자 책임이라 함은 과장급을 지칭하는 것으로 알고 있습니다. 아마도 L전자에서는 선임이라고 불리우는것 같고요. 그러니까 과장 3년차를 생각하시면 될것 같습니다. 그리고, 협상대상은 PS, PI를 뺀 기본연봉을 말씀드리는 것입니다. PS와 PI는 기본연봉에의해 퍼센티지로 결정된다고 알고 있습니다.
• 사색자 (02-12-30 12:27)

    성원님이 생각하시는 책임급은 삼성에서 '수석'이라고 불리지 않나요? 부장급 직책...

  성원님이 생각하시는 책임급은 삼성에서 '수석'이라고 불리지 않나요? 부장급 직책...
• 공학인 (02-12-30 12:28)

    S전자...과장3년차면 연봉만 따지만 그리 많지 않을걸로 알고있습니다...3천정도라고 하는거 같던데...

  S전자...과장3년차면 연봉만 따지만 그리 많지 않을걸로 알고있습니다...3천정도라고 하는거 같던데...
• 배성원 (02-12-30 13:10)

    아..그렇군요. 그래도 3년차면 상당히 좋은 조건으로 가시는 겁니다. 한....5000 정도는 충분히 딜 하셔도 될거 같은데요. 거쪽에서 곤란하다고 하면 한 500 깍아주죠. 과장 3년차는 기업의 '중추'입니다. 그 위치에 영입한다는 건 상당히 기술적 가치를 높이 봤다는 얘기니까요. 좀 더 세게 나가셔도 될 듯 한데.....그리고 제가 아는 다른 삼성맨들도 연봉 얘기할때 다 PS는 빼고 이야기 하더군요. ..그리고, 과장 3년차가 3천 받는다니 너무 이상하군요. 뭔가 과장돼게 축소해서 얘기한거겠죠. 연봉 3000 주면서 직급이 과장이라니...사실이라면 직급이 허황된 거지요. 아무리 이공계 과장이라지만 과장 3000은 너무합니다. 더군다나 s 전자에서..참고로 요즘 대졸이면 약 4년후에 대리, 대리후 약 5년

  아..그렇군요. 그래도 3년차면 상당히 좋은 조건으로 가시는 겁니다. 한....5000 정도는 충분히 딜 하셔도 될거 같은데요. 거쪽에서 곤란하다고 하면 한 500 깍아주죠. 과장 3년차는 기업의 '중추'입니다. 그 위치에 영입한다는 건 상당히 기술적 가치를 높이 봤다는 얘기니까요. 좀 더 세게 나가셔도 될 듯 한데.....그리고 제가 아는 다른 삼성맨들도 연봉 얘기할때 다 PS는 빼고 이야기 하더군요. ..그리고, 과장 3년차가 3천 받는다니 너무 이상하군요. 뭔가 과장돼게 축소해서 얘기한거겠죠. 연봉 3000 주면서 직급이 과장이라니...사실이라면 직급이 허황된 거지요. 아무리 이공계 과장이라지만 과장 3000은 너무합니다. 더군다나 s 전자에서..참고로 요즘 대졸이면 약 4년후에 대리, 대리후 약 5년
• 배성원 (02-12-30 13:13)

    에 과장이지요? +-1년 정도 차이는 있겠습니다만...석 박사를 7년으로 잡으면 약 2년의 메리트는 생깁니다. 기업에선 그 메리트도 다 주기 아까워서 국내 박사의 경우 대리 말년으로 많이 치지요. 그 경우, 7년간 들인 학자금과 그 기간동안 벌지 못한 기회비용을 매달 30만원의 박사수당으로 때우려면 몇년이 걸리겠습니까? 연 5%의 물가상승을 복리로 해서 따져 보시지요...좀 어렵지만 재미있을겁니다.

  에 과장이지요? +-1년 정도 차이는 있겠습니다만...석 박사를 7년으로 잡으면 약 2년의 메리트는 생깁니다. 기업에선 그 메리트도 다 주기 아까워서 국내 박사의 경우 대리 말년으로 많이 치지요. 그 경우, 7년간 들인 학자금과 그 기간동안 벌지 못한 기회비용을 매달 30만원의 박사수당으로 때우려면 몇년이 걸리겠습니까? 연 5%의 물가상승을 복리로 해서 따져 보시지요...좀 어렵지만 재미있을겁니다.
• 김선영 (02-12-30 14:11)

    제가 알기론 S전자의 경우 과장 1년차가 PS 빼고도 3500 가량 되었던 걸로 압니다. 요새는 모르겠지만, 보통 석사후 1년후 대리, 박사는 과장 1년차로(혹은 직급만 주고, 대리말년차 처럼 해서 일을 배우라고 하기도 합니다) 주로 가는 것으로 알고 있습니다. 대리 초봉이 2600 +- 200 정도입니다. 과장이 3000은 왠지 앞뒤가 안 맞는군요. 참고로 S전자는 PS가 많더군요.

  제가 알기론 S전자의 경우 과장 1년차가 PS 빼고도 3500 가량 되었던 걸로 압니다. 요새는 모르겠지만, 보통 석사후 1년후 대리, 박사는 과장 1년차로(혹은 직급만 주고, 대리말년차 처럼 해서 일을 배우라고 하기도 합니다) 주로 가는 것으로 알고 있습니다. 대리 초봉이 2600 +- 200 정도입니다. 과장이 3000은 왠지 앞뒤가 안 맞는군요. 참고로 S전자는 PS가 많더군요.
• 꺼이꺼이 (02-12-30 16:24)

    제가 얼핏 듣기로는 외국 박사 하고 바로 오면 연봉+박사수당 하면 4000에서 +/- 가 되는 것으로 알고 있는 데.(물론 책임 1년차 정도 되겠죠..).

  제가 얼핏 듣기로는 외국 박사 하고 바로 오면 연봉+박사수당 하면 4000에서 +/- 가 되는 것으로 알고 있는 데.(물론 책임 1년차 정도 되겠죠..).
• CHEM2EE (02-12-30 17:10)

    중간에 회사경력이 있고, 이번에 박사학위취득하시는거면 과장(책임)3년차로 가는건 가능하구요, 이때 연봉은 적어도 4500이상은 받을겁니다.

  중간에 회사경력이 있고, 이번에 박사학위취득하시는거면 과장(책임)3년차로 가는건 가능하구요, 이때 연봉은 적어도 4500이상은 받을겁니다.
• CHEM2EE (02-12-30 17:12)

    하지만 회사경력없이 쭈~욱 석박사밟고 가시는거면 과장(책임)1년차 대우로 연봉만 3500정도 받습니다. 물론 박사수당 30만원/월은 뺀 금액이죠..합하면 약 3800이겠죠...앞서 얘기하셨지만 이보다 PI, PS가 많다는게 가장 큰 메리트죠..

  하지만 회사경력없이 쭈~욱 석박사밟고 가시는거면 과장(책임)1년차 대우로 연봉만 3500정도 받습니다. 물론 박사수당 30만원/월은 뺀 금액이죠..합하면 약 3800이겠죠...앞서 얘기하셨지만 이보다 PI, PS가 많다는게 가장 큰 메리트죠..
• CHEM2EE (02-12-30 17:14)

    참고로 LG화학의 경우 두번째의 경우, 박사수당이 50이므로 몇십만원 모자른 4000 정도랍디다..(2년전) 첫단추를 잘끼우시고...어느사업부로 가시느냐가 또 연봉이외의 인센티브에 큰 영향이 있겠죠.

  참고로 LG화학의 경우 두번째의 경우, 박사수당이 50이므로 몇십만원 모자른 4000 정도랍디다..(2년전) 첫단추를 잘끼우시고...어느사업부로 가시느냐가 또 연봉이외의 인센티브에 큰 영향이 있겠죠.
• 꺼이꺼이 (02-12-30 17:25)

    s 전자로 가신다면 연구소로 가시는 건가요.. 아님 사업부로 가시는 건가여..(몰라서여.. 연구소와 사업부가 별개인가여..아님 사업부안에 연구소가 있나여..)그리고 두 분야(연구소/사업부)에 따라 연봉 도 다른지 궁금합니다

  s 전자로 가신다면 연구소로 가시는 건가요.. 아님 사업부로 가시는 건가여..(몰라서여.. 연구소와 사업부가 별개인가여..아님 사업부안에 연구소가 있나여..)그리고 두 분야(연구소/사업부)에 따라 연봉 도 다른지 궁금합니다