다른 사람들 의견

• 아.. (02-08-16 23:22)

    그런 방법도 가능하군요...

  그런 방법도 가능하군요...
• 아니... (02-08-16 23:57)

    학력미달이라서 4급판정받고 나서 검정고시보고 학력채우면 다시 판정받지않나요?

  학력미달이라서 4급판정받고 나서 검정고시보고 학력채우면 다시 판정받지않나요?
• 공익말년 (02-08-17 00:03)

    제가 입소할때까지만 해도 그게 불가능했던걸로 알고 있거든요. 지금은 아마 법이 바뀌었을 겁니다. 그리고 병역의무를 피하려고 검정고시를 본 것이 아니었다는거 알아주시길 바랍니다.^^;;

  제가 입소할때까지만 해도 그게 불가능했던걸로 알고 있거든요. 지금은 아마 법이 바뀌었을 겁니다. 그리고 병역의무를 피하려고 검정고시를 본 것이 아니었다는거 알아주시길 바랍니다.^^;;
• 보통상식 (02-08-17 08:46)

    회사가 필요로 하는 것은 이 사람을 채용하는데 있어 병역상의 하자가 없느냐 하는 것이지, 군대경험이 아닙니다. 회사생활중 개인에 따라 군경험이 도움은 되겟지만 회사의 인사정책이나 평가 등등은 그사람의 output이나 드러나는 것이지, 예비군훈련시 붙어 있는 기장에 관계되는 그 무엇이 아닙니다. 예외는 드물게 존재합니다. 특수부대 출신 사장이면 그 부대 출신 약간 우대하겠죠. 빡센 부대 출신이 힘든 일 잘한다는 시각이 그 회사 내부에 있을수 있겠죠. 그러나 거의 차이는 없으며, 그것 구별해가며 입사하는 건 불가능합니다. 설사 있어도 그 차이는 다른 것에 상쇄될 정도로 미미하니까. 정답 : 없다. 있어도 구분이 안된다.

  회사가 필요로 하는 것은 이 사람을 채용하는데 있어 병역상의 하자가 없느냐 하는 것이지, 군대경험이 아닙니다. 회사생활중 개인에 따라 군경험이 도움은 되겟지만 회사의 인사정책이나 평가 등등은 그사람의 output이나 드러나는 것이지, 예비군훈련시 붙어 있는 기장에 관계되는 그 무엇이 아닙니다. 예외는 드물게 존재합니다. 특수부대 출신 사장이면 그 부대 출신 약간 우대하겠죠. 빡센 부대 출신이 힘든 일 잘한다는 시각이 그 회사 내부에 있을수 있겠죠. 그러나 거의 차이는 없으며, 그것 구별해가며 입사하는 건 불가능합니다. 설사 있어도 그 차이는 다른 것에 상쇄될 정도로 미미하니까. 정답 : 없다. 있어도 구분이 안된다.
• 공익말년 (02-08-17 12:02)

    조언 감사합니다.

  조언 감사합니다.