의견, 논조, 방향등 근본적인 것까지 회원 여러분의 폭넓은 훈수를 듣겠습니다. 좀 두리뭉실하게 썼는데, 사실 이 사건을 보는 시각은 합의되기 어려운 면이 있습니다.

  일단 범법사실이 인정되어 구속영장이 발부된 상태인만큼, 벨웨이브측 주장이 맞는 부분이 많다고 해도 두둔하고 나서는 것은 부담스러운 일입니다.

  부담스러운 것도 사실이지요. 사건 자체의 진실은 기다리면서 지켜봐야 하겠지만, 그와는 별도로 위의 문제제기는 상당한 공감을 얻을 수 있다고 봅니다. 아니, 공감을 얻어야 합니다. 동종업계 전직제한은 어디서 나온 걸까요? 그거 위헌 아닙니까? 관행이든 뭐든 그런 전근대적인 악관행은 반드시 사회정의 차원에서 근절돼어야 합니다. 특히 저런 조항이 요구되는 분야가 이공계에 편중되어 있다는 것이 더 심각하지요. 의사 변호사 동종업계 전직 못하게 하면서 병원이나 로펌에서 고용할까요? 이 참에 함 생각해 봐야 되겠습니다.

  속된말로 한번 망해봐야 정신을 차릴텐데, 이건 한번 망했어도, 정신 차릴 생각을 안 하니...

  동종업계 전직제한의 위헌 심판을 하면 좋을것 같습니다. 회사가 전직금지 기간동안 그에 상응하는 돈을 주지도 않으면서 엔지니어만 죽어라고 하는 제도가 아닌가요? 옛날에는 이런 기사가 나오면 죽일놈이라고 생각했는지 지금은 이해가 갑니다. 어떠한 의도로 이러한 뉴스가 유포가 되는지도 배경을 정확히 파악해야 겠죠...

  제가 읽기엔 벨웨이브 측을 상당히 두둔하는 뉘앙스가 풍깁니다. 선진기술이 개도국으로 넘어갈 때 얼마나 많은 요구가 이루어지는지 잘 아시리라 보는데요, 정말로 중요한 핵심 기술이라면 회사 관계자들이 사전에 정부하고도 어떤 협의를 했었어야 하는거 아닌가요?

  만약 별 보상도 받지 못했다는 "천지인" 개발자가 퇴사해서 "천지인" 기술을 값어치를 인정해 주는 중국에 팔았다면.....  그리고, 그것을 핵심기술이라면서 소송을 걸었다면.... -- 물론 개념상 다르지만 예를 들어보기 위해 --  물론 누가 옳은지는 아직 모르겠지만.. 적어도 우리나라 회사의 노예 계약서에는 문제가 있습니다.

  전 이 논평에 대해 적극 찬성합니다. 논란거리가 아닌 뻔한 것은 논평의 가치도 필요없다는 생각입니다. 다만, 내용을 좀 보완해서 철저한 수사를 촉구하되, 현행 문제점에 대해서 분명히 짚고 넘어가는 것이 필요하다고 봅니다. 이런 일을 계기로 연구환경 조성이 얼마나 이런 일을 예방하고 국가전략차원에서도 필요한 일인지를 제고할 필요가 있다는 생각입니다.

  밑에 TRIGGER님 말씀대로 UI쪽 기술이고, 더구나 해당 모델이 99년도 거라면, 이걸 핵심 기술이라고 보기는 어렵습니다. 그리고 일단 구속 영장이 발부되었다고 범법 사실이 인정되는 것도 아닙니다. 판결 전에는 무죄 추정입니다. 벨웨이브를 두둔할 필요도 없지만 전의 반도체 사건처럼 마녀사냥이 되면 안되겠습니다.

  이 사건을 반대로 생각을 해봅시다. 이 문제의 기업이 그간 미국이나 기타 기술 선진국에서 기술을 들여온 방법들을 보시면 이런 이야기(직원을 범법자 취급하는등) 할 입장이 아니란 것을 잘 알 수 있을 겁니다. 내가 하면 사랑이고 남이 하면 불륜이라하는 이런 말도 안돼는 이야기들은 언제쯤 끝이 날까요. 기술 유출이 된다고 직원들의 소지품을 중고생 가방 검사하듯 매일 같이 검색하는 이런 풍토에서 과연 회사가 직원을 믿고 있다고 느낄 수 있겠습니까? 자신을 믿어 주지 않는 회사에서 정직하게 일 할 수 있는 사람이 과연 얼마나 되나요?